¿Significará esto el fin de la multa por incumplimiento del FGTS y del seguro de desempleo?
Según GAET, eliminar la multa del FGTS y el seguro de desempleo es una buena solución para reducir los niveles de desempleo en el país.
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Actualmente, circulan por internet numerosos informes que informan sobre una posible fin de Multa FGTS y seguro de desempleo.
Esta información ha causado un gran revuelo y ha puesto nerviosos a los trabajadores.
Entonces, ¿qué hay de cierto en esta información? Lee el texto y descubre si estas dos afirmaciones son realmente ciertas. Las prestaciones para los trabajadores son limitadas.
Vea el índice de publicaciones a continuación:
- ¿Qué es una multa FGTS?
- ¿Cuál es la finalidad del seguro de desempleo?
- ¿Significará esto, por fin, el fin de la multa por incumplimiento del FGTS y del seguro de desempleo?
- ¿Cuál es la fuente de esta información?
- Conclusión.
¿Qué es una multa FGTS?
La multa FGTS es una cantidad que se deposita para un trabajador que, bajo el régimen CLT (Consolidación de las Leyes Laborales), fue despedido sin justa causa.
El importe se calcula como 40% sobre el importe total depositado por la empresa durante la vigencia del contrato de trabajo.
¿Cuál es la finalidad del seguro de desempleo?
De acuerdo a Artículo 2.En resumen, según el artículo 1 de la Ley nº 7.998/90, el seguro de desempleo tiene por objeto proporcionar asistencia financiera temporal a los trabajadores desempleados.
Para poder optar a la prestación, debe haber trabajado al menos 12 meses con un contrato de trabajo formal en los 18 meses anteriores a la solicitud inicial del seguro de desempleo. El despido debe haberse producido sin justa causa.
El número de cuotas varía de 3 a 5 y depende del número de meses trabajados.
¿Qué debo hacer si se me acaban las prestaciones por desempleo?
Antes de averiguar si será el Fin de la multa FGTS y del seguro de desempleoExiste una solución para quienes deseen y puedan prepararse para este evento.
Una de las mejores sugerencias es Crea un fondo de emergencia. Para ello, deberá consistir en cantidades que correspondan a entre 6 y 18 meses de su costo de vida actual, teniendo en cuenta sus gastos básicos.
Por ejemplo, si sus gastos mensuales totales son R$4 mil, su fondo de emergencia debería ser de al menos R$24 mil.
Digamos que hoy perdieras todos tus ingresos, ¿durante cuántos meses podrías mantenerte?
Esta pregunta deja claro lo importante que es tener un fondo de emergencia. Para crearlo, primero debes determinar cuánto necesitas tener de reserva.
Para llegar a esta conclusión, necesitas tener un plan de gastos mensual. Después, empieza a ahorrar cada mes.
Sin duda, conviene empezar poco a poco y según tus posibilidades. Sin embargo, lo importante es empezar e ir aumentando las cantidades gradualmente.
Si ganas poco dinero, por ejemplo, por debajo del salario mínimo, crear un fondo de emergencia es casi imposible.
Dedica tu tiempo a tus estudios para obtener un mejor salario o puesto. Además, busca fuentes de ingresos adicionales para aliviar la presión sobre tu presupuesto y comienza a ahorrar.
Si tienes deudas o restricciones a tu nombre, intenta saldarlas primero.
La reserva debería invertirse en una inversión de renta fija y alta liquidez, ya que esto es ideal para objetivos a medio plazo.
Además, el dinero siempre debe estar disponible para que puedas retirarlo en caso de emergencia.
Entre las mejores alternativas, encontramos, por ejemplo:
- Tesorería directa;
- CDB;
- LC;
- ACV/ICV.
Ahorra siempre, poco a poco, hasta alcanzar tu meta para el fondo de emergencia. Así tendrás suficiente para sobrevivir si pierdes todos tus ingresos.
Puede servirte como seguro de desempleo si esa prestación finaliza, pero no olvides reponer tus ahorros en cuanto consigas una nueva fuente de ingresos.
¿Significará esto, por fin, el fin de la multa por incumplimiento del FGTS y del seguro de desempleo?
Por ahora, no hay ningún proyecto de ley ni debate ante los parlamentarios del gobierno que pretenda dar Se acabaron las multas del FGTS y el seguro de desempleo.
Además, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social hizo hincapié en que no existen planes gubernamentales para abordar este tema, lo que implica una nueva reforma laboral.
Hasta ahora, este tema surge de un estudio para comprender el escenario en caso de que se produzcan ciertos cambios en la legislación laboral.
¿Cuál es la fuente de esta información?
Este tema no carece de fundamento, ni tampoco comenzó a debatirse en los principales canales de comunicación de Internet por casualidad.
El Gobierno Federal, el mismo que afirmó que no había planes para debatir una nueva reforma de la Seguridad Social, ha creado un grupo de estudio, iniciativa del ministro Paulo Guedes.
Está integrado por expertos legales, economistas, políticos y académicos. El grupo se denomina GAET (Grupo de Estudios Laborales de Alto Nivel).
Entre los temas tratados en las reuniones del grupo se encuentra... Fin de la multa por desempleo y del programa FGTS.
Este grupo argumenta que eliminar estos derechos laborales reducirá la rotación de personal.
De este modo, las organizaciones podrán liberar recursos para invertir en nuevas contrataciones.
Se espera que, al suprimir los derechos ya adquiridos por los trabajadores, se reduzcan los niveles de desempleo en el país.
De hecho, según algunos sindicatos, podría producirse el efecto contrario. Esto se debe a que, al tener la empresa menos responsabilidades hacia el trabajador, la rotación de personal y los despidos podrían aumentar significativamente.
Sin duda, esta es la expectativa de los académicos, juristas, políticos y economistas de GAET, pero es el trabajador brasileño quien realmente siente esta expectativa.
Conclusión
Sabemos que aún no hay nada oficial, y dada la gran cantidad de especulaciones, el gobierno podría, de hecho, debatir algún tipo de mini reforma laboral en algún momento.
Sin embargo, por ahora no hay nada de qué alarmarse. Manténgase tranquilo, en caso de que realmente haya una Fin de la multa FGTS y del seguro de desempleoLo ideal sería que empezaras a ahorrar y a crear tu fondo de emergencia.
De esta forma, te sentirás más tranquilo si te quedas sin trabajo, porque tendrás una manera de mantenerte durante un tiempo y quizás puedas usar parte de ese dinero para invertir en tu propio negocio.
No muy lejos del tema tratado hoy, ¿sabías que ya existe una proyección para el? salario mínimo en 2023¿2024-2025? ¡Lee el texto y descúbrelo!
