FGTS como garantía para préstamos sobre nómina
El FGTS (Fondo de Indemnización por Despido) fue creado por el Gobierno Federal para brindar garantías y beneficios a los trabajadores.
Anuncios
Otro aspecto a tener en cuenta es que el Fondo de Garantía también puede utilizarse para financiar bienes inmuebles, además de para indemnizar por despidos sin justa causa.
Sin embargo, lo que poca gente sabe es que el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnización por Despido) puede utilizarse como garantía para un préstamo de nómina.
En este artículo, aprenderás todo sobre cómo funciona, cómo solicitarlo y qué instituciones financieras ofrecen este tipo de servicio.
¿Cómo funciona el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnizaciones por Despido) como garantía para préstamos sobre nóminas?
En principio, para poder optar a un préstamo de nómina, la persona debe ser beneficiaria del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Brasil), empleada pública o miembro de las Fuerzas Armadas. Sin embargo, también puede concederse a quienes trabajan en empresas privadas con convenios con entidades financieras.
Cualquier persona que desee solicitar este tipo de préstamo sobre nómina garantizado por el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnizaciones por Despido) y que trabaje para una institución privada, debe ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de la empresa para averiguar si tienen algún tipo de acuerdo.
Actualmente, la ley que rige el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnización por Despido) permite a los trabajadores utilizar un máximo de 10% (101% del saldo total).
En resumen, cuanto mayor sea el saldo disponible en el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnizaciones por Despido), menores serán los tipos de interés. Por lo tanto, esta opción resulta muy ventajosa para el consumidor, garantizando un ahorro significativo.
Por otro lado, si el empleado es despedido sin justa causa, podrá utilizar hasta 100% de la indemnización por despido para garantizar el reembolso del préstamo.
Es importante recordar que, al utilizar el FGTS (Fondo Brasileño de Indemnizaciones por Despido) como garantía para un préstamo sobre nómina, el saldo quedará congelado hasta que la deuda se haya pagado por completo.
¿Qué entidades financieras aceptan el FGTS (fondo brasileño de indemnización por despido) como garantía?
Por consiguiente, no todos los bancos ofrecen todavía este tipo de préstamos para nóminas, a pesar de que esta ley ya ha entrado en vigor.
Caixa Econômica ya trabaja con este beneficio; sigue las mismas reglas que los préstamos sobre nómina y debe cumplir algunos requisitos adicionales:
- El empleador debe tener un acuerdo vigente con el banco;
- Saldo disponible en la cuenta;
- Reciba su salario en una cuenta corriente de Caixa;
- Estar registrado en la empresa durante al menos 12 meses;
- El importe del préstamo debe ser 10% del saldo disponible en la cuenta FGTS;
- El límite del préstamo es de hasta 30% del salario.
El plazo de amortización de las cuotas puede ser de hasta 48 meses, y el tipo de interés máximo es del 3,51% mensual.
¿Cómo puedo solicitar el préstamo?
El primer paso para solicitar el préstamo es averiguar si la empresa para la que trabaja tiene un convenio con Caixa Econômica Federal.
Si la respuesta es afirmativa, simplemente diríjase a una sucursal; para los clientes con cuenta corriente, la solicitud también puede realizarse a través de la banca por internet o en un cajero automático.
Sin embargo, para los trabajadores que no son clientes, es necesario acudir a la institución para que se les realice un análisis de crédito.
Aprovecha y descubre cómo solicitar una tarjeta de crédito de Caja incluso si tienes un saldo negativo haciendo clic aquí.
