Une aide BEM pouvant atteindre 1 813,03 R$ sera disponible jusqu’en décembre.
Mardi (13), le président Jair Bolsonaro a signé le décret qui prolonge jusqu'en décembre le programme qui permet aux entreprises de réduire proportionnellement, ou de suspendre, les heures de travail des employés.
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L’allocation d’urgence pour la préservation de l’emploi et du revenu (BEM) a été créée pendant la pandémie de COVID-19 et instaurée par une mesure provisoire en avril. Cette allocation d’urgence a déjà fait l’objet de deux prolongations.
Le décret a été publié mercredi (14) Journal officiel de l'Union. La date limite était initialement fixée à octobre, mais le ministre de l'Économie, Paulo Guedes, avait déjà annoncé cette prolongation.
Par conséquent, ces mesures ne sont valables que pendant la durée de l'état de calamité publique. Elles prendront donc fin le 31 décembre 2020.
« Compte tenu du contexte actuel de crise sociale et économique, et de la persistance de mesures restrictives d’isolement social, il est nécessaire de prolonger, une fois de plus, la durée de validité maximale des accords », indique un document publié par le Palais de Planalto mardi dernier (13).
« Cette mesure permettra aux entreprises en situation de vulnérabilité de continuer à survivre à cette période et, de cette façon, de préserver les emplois et d’envisager une meilleure reprise économique », déclare le gouvernement.
Comment puis-je bénéficier de l'allocation BEM ?
Le paiement sera effectué par crédit sur un compte d'épargne existant au nom du travailleur ou sur un compte Social Digital, ouvert automatiquement par la Caixa Econômica Federal, lorsque :
- Si les informations du compte n'ont pas été fournies au moment de l'inscription ;
- Il existe un obstacle au crédit du compte indiqué ;
- Les informations de compte fournies comportent des erreurs.
Le compte d'épargne sociale Caixa est accessible via l'application Caixa Tem, disponible sur Android et iOS. Veuillez noter que l'allocation BEM ne sera pas versée au nom d'un tiers.
Montant de l'aide
La valeur de l'allocation d'urgence correspond à un pourcentage de l'assurance chômage à laquelle le travailleur aurait droit en cas de licenciement, variant entre 261,25 R$$ et 1 813,03 R$$, selon le pourcentage de la réduction convenue.
La suspension du contrat donne droit au versement de 100% au titre de l'assurance chômage. Le travailleur intermittent recevra une allocation d'urgence de 600 R$.
