Un travailleur indépendant a-t-il droit à des prestations de retraite ?

Il est très important de savoir si un MEI (Microentrepreneur Individuel) a droit à des prestations de retraite pour mieux comprendre cette catégorie.

En définitive, un micro-entrepreneur individuel (MEI) exerçant une activité indépendante a-t-il droit aux mêmes avantages que ceux couverts par le droit du travail brésilien (CLT) ? Comment fonctionne le régime de retraite des MEI ? Disposent-ils d’autres droits ?

Si vous avez ces questions et d'autres encore, rassurez-vous, nous pouvons toutes les résoudre aujourd'hui.

Alors, si vous voulez tout savoir sur la retraite pour les micro-entrepreneurs individuels (MEI), continuez à lire ! 

MEI : comprendre la catégorie 

Quand on parle de MEI (Microentrepreneuriat Individuel), beaucoup de gens l'associent immédiatement au travail indépendant.

Et en effet, cette association est logique, étant donné que le programme MEI Il sert précisément à réglementer et à formaliser la plupart des activités des travailleurs indépendants au Brésil.

De cette manière, ceux qui décident ou ont besoin de travailler de manière indépendante peuvent voir leur travail reconnu.

Lors de l'ouverture d'une MEI (Micro-entreprise individuelle), le citoyen reçoit un Posséder un CNPJ, ce qui lui garantit le titre de micro-entrepreneur.

Il convient de mentionner qu'il existe des règles pour ouvrir une MEI (Microentrepreneuriat Individuel), et celles-ci concernent :

• Revenu mensuel ;
• Activité réalisée ;
• Ne pas avoir d'autre société enregistrée sous le même CPF (numéro d'enregistrement fiscal individuel brésilien).

Mais si tout est en ordre, la procédure d'ouverture est assez simple et peut se faire via votre compte Gov.br et... Portail MEI.

Cependant, saviez-vous que s'enregistrer comme MEI (Microentrepreneur Individuel) ne se limite pas à formaliser le travail indépendant ?

En effet, la création d'une micro-entreprise confère au citoyen certains droits.

Mais un micro-entrepreneur individuel (MEI) a-t-il droit à des prestations de retraite ? Nous le verrons plus bas ! 

DAS MEI : Qu'est-ce que c'est ? Quels sont les montants ? 

Contrairement aux autres catégories, les MEI (Microentrepreneurs Individuels) sont exemptés de la plupart des taxes appliquées aux CNPJ (Numéros d'Identification Fiscale des Entreprises Brésiliennes).

Par conséquent, la seule taxe due est perçue via le formulaire DAS, qui constitue une cotisation mensuelle obligatoire pour cette catégorie.

Ce formulaire correspond aux frais liés à l'INSS (Sécurité sociale brésilienne), à l'ICMS (Taxe sur les ventes brésilienne) et à l'ISS (Taxe sur les services brésilienne).

La collecte des ICMS et des ISS dépend de catégorie autonome choisi par MEI.

L'INSS (Institut national brésilien de sécurité sociale), quant à lui, s'applique à tous de la même manière et vise à collecter des fonds pour la sécurité sociale.

Les valeurs DAS sont les suivantes :

• Commerce et industrie : R$ 66.10 (R$ 65,10 INSS + R$ 1,00 ICMS) ;
• Services : R$ 70.10 (R$ 65,10 INSS + R$ 5,00 ISS ;
• Commerce et services : R$ 71.10 (R$ 65,10 INSS + R$ 1,00 ICMS + R$ 5,00 ISS) ;
• Chauffeur routier indépendant (MEI) : R$ 162,24 (R$ R$ 156,24 INSS + R$ 1,00 ICMS + R$ 5,00 ISS).

Il devient donc facile de comprendre que le micro-entrepreneur individuel (MEI) contribue également à la sécurité sociale, tout comme… travailleurs du CLT et les contribuables individuels.

Par conséquent, toute personne cotisant a droit aux prestations de sécurité sociale.

Donc, si votre question est de savoir si un MEI (Microentrepreneur Individuel) a droit à des prestations de retraite, la réponse est oui ! 

Mais sachez qu'être un MEI (Microentrepreneur Individuel) ne garantit pas la retraite.

En effet, comme dans d'autres cas, le MEI (Microentrepreneur Individuel) doit également respecter la période de cotisation minimale.

Par conséquent, chaque paiement DAS est comptabilisé dans cette période, ce qui permet au MEI (Microentrepreneur Individuel) de prendre sa retraite, à condition qu'il respecte la période de cotisation minimale requise.

Cela signifie que si l'entreprise ferme et que le DAS (Système simplifié de recouvrement des impôts) cesse d'être versé, cette contribution est interrompue et le temps compté est également arrêté, jusqu'à ce que le citoyen reprenne ses cotisations.

Il convient donc de souligner que oui, les MEI (Individual Microentrepreneurs) ont droit à des prestations de retraite, à condition qu'ils respectent la cotisation minimale requise ! 

Un travailleur indépendant a-t-il droit à des prestations de retraite ? 

Dans le sujet précédent, nous avons déjà expliqué la question de savoir si un MEI (Microentrepreneur Individuel) a droit à des prestations de retraite.

Et, comme nous l'avons vu, ce droit existe et il est accordé par le biais du paiement mensuel du formulaire DAS.

Cela s'explique par le fait qu'une partie du montant figurant sur le bordereau de paiement correspond à la cotisation à l'INSS (Institut brésilien de sécurité sociale).

Par conséquent, si les travailleurs CLT (Consolidation des lois du travail) ont droit à des prestations de retraite en raison de leurs cotisations, il en va de même pour les MEI (Microentrepreneurs individuels).

Mais, contrairement à ce que beaucoup croient, le MEI (Microentrepreneur Individuel) n'a pas seulement droit à une retraite basée sur ses années de cotisation.

C'est parce que, en devenant un Contributeur INSS Vous aurez alors accès à tous les services offerts par la Sécurité sociale.

Et, comme chacun sait, la Sécurité sociale accorde également des prestations de retraite pour invalidité.

Il est donc important de comprendre les différences entre les différents types de retraite.

La retraite pour cause d'âge intervient lorsqu'un citoyen a atteint l'âge minimum requis pour prendre sa retraite.

Cet âge est actuellement considéré comme étant de 65 ans pour les hommes et de 62 ans pour les femmes.

Il convient de préciser que, pour la retraite basée sur l'âge, il est nécessaire de combiner l'âge avec la période de cotisation minimale.

La retraite pour invalidité, en revanche, intervient lorsque le cotisant prouve un problème l'empêchant d'exercer une activité professionnelle.

Pour la retraite pour invalidité, il n'y a pas d'âge minimum ni de période de cotisation complète requise.

Toutefois, une preuve d'admissibilité est requise pour bénéficier de cette prestation, et celle-ci peut être suspendue en cas de violation des règles.

Quoi qu’il en soit, il convient de mentionner que dans les deux cas, le MEI (Microentrepreneur individuel) peut être éligible.

Par conséquent, la formalisation de votre activité indépendante permet également de garantir vos droits à la sécurité sociale.

Les travailleurs indépendants ont droit à des prestations de retraite, mais qu'en est-il des autres avantages ?

Tout au long de cet article, nous avons compris que la création d'une MEI (Micro-entreprise individuelle) va bien au-delà de la simple formalisation du travail indépendant.

En effet, lors de l'ouverture d'un CNPJ (numéro d'enregistrement d'entreprise brésilien), le citoyen acquiert également certains droits en vertu du paiement du DAS (Document simplifié de collecte des impôts).

Nous avons constaté que ces droits sont liés à la sécurité sociale, puisque les cotisations à l'INSS (Institut national brésilien de sécurité sociale) donnent accès à la sécurité sociale.

Mais un MEI (Microentrepreneur Individuel) a-t-il uniquement droit à des prestations de retraite, ou bénéficie-t-il d'autres droits ?

Oui, et ce sont eux :

Prestations de maladie 

LE Prestations de maladie Il s'agit d'une prestation de sécurité sociale temporaire versée aux cotisants qui doivent s'absenter du travail pour cause de maladie.

Dans ce cas, la situation étant dûment prouvée, l'INSS (Institut national brésilien de sécurité sociale) verse une allocation mensuelle pendant une période déterminée afin que le cotisant puisse subvenir à ses besoins.

Si un travailleur indépendant (TI) peut prouver qu’il souffre d’une maladie qui l’empêche d’exercer ses activités indépendantes, il peut demander cette aide ! 

Allocation du prisonnier 

L'allocation de prisonnier est versée à la famille des contribuables privés de liberté suite à une condamnation judiciaire.

Cela signifie que si le travailleur indépendant est arrêté, sa famille recevra une aide pendant cette période.

Congé de maternité

LE congé de maternité Il s'agit d'une allocation versée aux mères pendant la grossesse et la période post-partum, si elles sont sans emploi.

L’idée est d’offrir un revenu minimum à ce stade, garantissant des conditions minimales à la mère et à l’enfant (ou aux enfants).

Les femmes qui possèdent un MEI (Microentrepreneuriat individuel) enregistré peuvent également demander cet avantage.

pension de survivant 

Enfin, le dernier droit dont dispose un MEI (Microentrepreneur Individuel) est la pension de survivant.

Il s'agit d'une prestation versée aux membres de la famille en cas de décès du cotisant.

L’avantage peut être temporaire ou permanent, selon le cas et l’évaluation effectuée.

Ainsi, après avoir appris que les micro-entrepreneurs individuels ont droit à des prestations de retraite et bien plus encore, n'oubliez pas de formaliser votre entreprise pour y avoir droit vous aussi !