R$（1,813.03）の失業保険はどのように取得できますか？
ブラジル地理統計院（IBGE）が発表した2019年1月から12月までの全国消費者物価指数（INPC）に基づき、失業保険の計算範囲が4.48%調整された。
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このようにして、労働者に支払われる最大金額（以前は R$ 1,735.29）は R$ 1,813.03 に増加した。
分割払い額を計算するには、解雇前の3ヶ月間の労働者の平均給与を考慮する必要がある。
要点は、誰も最低賃金を下回る額を受け取ることはできないということです。年末に最低賃金が4.1%調整されたため、最低失業保険給付額は998.00レアルから1,039.00レアルに引き上げられました。
計算方法はわかりますか？
分割払いの金額を算出する際には、解雇前の3ヶ月間の平均給与が考慮されます。
R$ 1,599.62 を稼いだ人の場合、給与は 0.8% (80%) で乗算され、支払額は最低賃金 (R$ 1,045.00) を下回ってはなりません。
R$ 2,666.29を超える収入を得た人の場合、分割払いの金額は必ずR$ 1,813.03となります。
受け取る分割払いの回数
この給付金は、労働者の雇用期間（月数）に応じて、3回から5回に分けて支払われます。
さらに、この種の要請が今回が初めてなのか、2回目なのか、3回目なのかも考慮されます。
- 最初のリクエスト – 労働者が12ヶ月から23ヶ月の雇用期間を証明できる場合、4回の分割払いを受け取ることができます。24ヶ月以上の雇用期間を証明できる場合は、5回の分割払いを受け取ることができます。
- 2つ目のリクエスト – 労働者の雇用期間が9ヶ月から11ヶ月の場合、3回分の給付金を受け取ることができます。雇用期間が12ヶ月から21ヶ月の場合、4回分の給付金を受け取ることができます。雇用期間が24ヶ月を超える場合は、5回分の給付金を受け取ることができます。
- 3つ目のリクエスト – 労働者の雇用期間が6ヶ月から11ヶ月の場合は、3回に分けて支給されます。12ヶ月から23ヶ月の場合は、4回に分けて支給されます。24ヶ月以上の雇用期間がある場合は、政府は5回に分けて支給します。
