閉鎖された補足退職年金制度
それが何かわかりますか？ 退職金制度の終了 それとも、閉鎖型の補足年金制度でしょうか？
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もしあなたが知らないとしても、それは決してあなただけではありません。
多くの人はこの用語に馴染みがなかったり、この退職モデルがどのようなもので、どのように機能するのかについて多くの疑問を抱いています。
そこで、本稿では以下の点について明確に説明することにした。
- 閉鎖型補足退職年金制度とは何ですか？
- それは何に使われるのですか？
- 利点;
- 年金制度のモデル。
- 受け取ったら；
- 結論。
閉鎖型補足退職年金制度とは何ですか？
ブラジルには、公的年金制度と私的年金制度の2つのモデルがあります。INSS（国立社会保障研究所）が運営する公的年金制度は、私たちにとって最も馴染みのあるものです。
上限額が設定されており、納税者のコントロールが及ばない政治的な変化の影響を受ける。
さらに、この制度にはいくつかの規則があり、受益者となるには要件を満たさなければなりません。
さて、 私的補足退職年金 種類は2つあり、今日ご紹介する閉じたタイプと、別の記事で詳しく解説している開いたタイプがあります。
に関して 閉鎖された補足年金制度寄付する金額と期間は、本人が自由に選択できる。
したがって、老後の支出を適切に計画し、すべてをコントロールすることが可能になります。
この種の年金制度は、特定の企業、組織、または専門家グループの従業員のみを対象としているため、このように呼ばれています。
さらに、この制度はINSS（ブラジル国家社会保障庁）ではなく、年金制度の管理者によって運営されている。
企業が提供するプランの場合、企業は従業員のプランに拠出金を支払いますが、これは必ずしも規則ではありません。
そのためには、企業がスポンサーとして特典を提供する必要がある。
運用会社は、これらのプランの資金を固定利回りまたは変動利回りの投資に運用します。運用会社は非営利団体ですが、プランの管理に対して手数料を徴収します。
その割合は年間拠出金総額の0.5%に相当し、通常、これらの金額は従業員の給与や賃貸物件の費用などに充てられます。
長期的には、計画通りの金額を受け取ることができます。 補足退職年金 閉店 採用されました。
閉鎖型補足退職年金制度の目的は何ですか？
閉鎖型の補足退職年金制度は、ブラジル社会保障庁（INSS）の退職年金給付を補完することを目的としている。
仮に、あなたが計算をして将来の計画を立てた結果、従来の年金だけでは快適に暮らすことができないと気づいたとしましょう。
つまり、生活費を賄えなくなり、困難に直面するでしょう。そのため、補足的な退職金制度を設けておくことで、将来の問題を回避するのに役立ちます。
ブラジルでは、退職者が副収入を得るために様々なアルバイトをしているのをよく見かける。
これは少なくとも、悲しく、そして苛立たしいことだ。長年働き続けてきた人が、いざ休む時が来ても、経済的に自立できないために休むことができないのだ。
残念ながら、年金だけでは十分ではありません。特に、薬代や通院費など、支出が増える時期にはなおさらです。
したがって、問題を回避するための努力と対策は、まず私たち自身から始めなければならない。
したがって、長期的な退職後のための補足的な計画に投資することは非常に重要です。そうして初めて、人生の最後の数年間を平和で穏やかな状態で過ごすことができるのです。
利点
この投資モデルが投資家や参加者にもたらす多くの利点の中から、今回はその一部を重点的に取り上げたいと思います。
まず、所得税の計算における控除について説明します。これは、完全な申告書を使用して申告する人を対象とし、総所得の上限が12%である場合です。
それとは別に、 退職金制度の終了 また、同カテゴリーの他のモデルと比較すると、サイズも小さい。
既に述べたように、それらは非営利団体によって維持管理されているからです。
さらに、この投資モデルの収益性は、運用会社によってはCDIレートよりも若干高い点にも注目すべきである。
こうした年金プランを契約する各管理者や銀行には、それぞれ独自の特典があります。
しかしながら、この措置はあなたの将来の計画を立て、経済的にさらに穏やかで安定した生活を送るための助けとなる、と結論づけることができるでしょう。
退職して働く必要がなくなり、旅行をして新しい場所を発見したり、常に最新の健康診断を受けたり、必要に応じて専門家を雇ったりできる生活を想像してみてください。
確かに、長年働き、社会に貢献してきた人にとって、それは当然の報いと言えるだろう。しかし残念ながら、多くの人にとってそれは未来ではない。
したがって、メリットを比較検討し、この投資モデルの採用を検討してください。
受益者向けにはどのようなプランモデルが用意されていますか？
この投資モデルは年金基金とも呼ばれ、確定給付型、確定拠出型、変動拠出型の3つのプランオプションがあります。
BD受給者は、退職時に受け取る生涯所得給付額を既に把握している。
CD： このオプションでは、雇用期間中の拠出額は入社時に決定されます。 退職金制度の終了.
履歴書: 最後の選択肢はハイブリッドモデルです。これは、退職時には確定給付型年金（DB）に似た終身年金として、貯蓄積み立て期間中は確定拠出型年金（DC）に似た形で給付を受けられる可能性があるためです。
もちろん、選考前に担当者が全てを明確に説明してくれるでしょう。
年金積立金の分割払いはいつ受け取れますか？
支払いは、本人が退職、解雇、スポンサー企業を退職することを選択した場合、またはプランから脱退した場合にのみ開始されます。
累積値は 退職金制度の終了 それらは社会保障年金と同じように、毎月支払われます。
各プランにはそれぞれ独自のルールがあり、場合によっては、価値の一定割合を引き出し、残りを毎月支払うことが可能です。
結論
より穏やかな老後を送り、老後ならではのあらゆる恩恵を享受したいのであれば、前もって計画を立てる必要があります。
したがって、 退職金制度の終了 それは素晴らしい選択肢です。
ですから、もしあなたがこのような福利厚生を提供しているグループや企業に所属しているなら、ぜひその内容をよく理解し、積極的に参加してみてください。
さらに詳しい情報をお知りになりたい方は、こちらの記事をお読みください。 私的年金とは何ですか？また、どのように機能するのですか？
