給与口座と当座預金口座：その違いをご存知ですか？

給与口座と当座預金口座：本文を読んで、主な違い、利点、欠点を確認してください。 

現在、市場にはさまざまな種類の銀行口座が存在する。それぞれが異なるニーズに対応している。 

選択肢としては、最もよく知られていて伝統的な給与口座と当座預金口座があり、貯蓄口座も同様です。

しかし、長年市場に出回っているにもかかわらず、これら2つの選択肢について依然として疑問を抱いている人は少なくない。

今日のテキストでは、 当座預金口座と給与口座の主な違いお見逃しなく！

このテキストでは、次のようなトピックを取り上げます。

• 給与口座とは何ですか？
• 給与口座の利点は何ですか？
• 給与口座のデメリットは何ですか？
• 当座預金口座とは何ですか？
• 当座預金口座のメリットとデメリットは何ですか？
•  給与口座と当座預金口座：結論。

給与口座とは何ですか？

給与口座とは、雇用主が従業員の給与を振り込むためだけに開設される銀行口座のことです。 

彼女は雇用主からしか預金を受け取ることができないため、それは当座預金口座ではありません。

しかし、従業員は給与に加えて、賃金、年金、退職金、その他同様の福利厚生を受け取る場合がある。

給与口座には、引き出し、明細書の確認、デビットカードでの支払いなどに使用できるデビットカードが付属しています。 

この口座は雇用主の判断で開設する必要があり、さらに契約終了後には自動的に閉鎖されます。

別の会社に採用された場合、その会社が支払いをどの方法で行っているかが通知されます。 給与または当座預金口座。 

会社が任意の普通預金口座への入金に同意しない限り、両方の口座は会社の提携銀行で開設されなければならない。

給与口座の利点は何ですか？

完全に利用が制限された銀行口座ではありますが、それでも持つことの利点をいくつか挙げることができます。 

まず第一の利点は、維持手数料がかからないことです。これは、給与を受け取るためだけに銀行口座を利用する人にとっては非常に大きなメリットとなります。

さらに、同社はクレジット商品を一切提供していないため、例えばクレジットカードの負債を抱える心配もありません。

もう一つの利点は、給与口座開設前に銀行がSPCやSerasa（ブラジルの信用情報機関）の信用調査を行わないことです。つまり、信用履歴が悪いために口座を開設できず、職を失うリスクは一切ありません。

一般的に、給与口座はイタウ銀行やブラデスコ銀行などの従来型の銀行で開設されます。

こうすることで、顧客は銀行支店または24時間営業のATMで現金を引き出すことができます。これにより、顧客は都合の良い支店を見つけやすくなるため、支払いの引き出しが容易になります。

給与口座のデメリットは何ですか？

給与口座は非常に制限が多い。正直言って、今の状況では実用的ではない。 

今では、自宅にいながらにして、送金、公共料金の支払い、携帯電話のチャージ、クレジットカードの取得、ローンの申し込みなどを即座に行うことが可能です。

したがって、給与口座しか持っていない人は、これらの利点や当座預金口座が提供するすべてのサービスを失うことになる。 

こちらもご覧ください🔜 給与口座および銀行債務：控除が適用される場合があります。? 

朗報は、あなたならできるということです。 給与の持ち運びやすさ そして、ご希望の場所で支払いを受け取ることができます。 

当座預金口座とは何ですか？

当座預金口座は、口座名義人が自ら、つまり会社を介さずに開設することができる。 

さらに、彼はこの口座を開設する場所を自由に選択できます。給与の受け取りはもちろん、TEDやDOCなどの送金にも利用できます。

当座預金口座があれば、様々な銀行取引を行うことができます。さらに、以下のような多くの金融サービスや商品も利用できます。

• 小切手帳
• クレジットカード;
• 銀行振込による支払い。
• リアルタイムの声明;
• 融資;
• 資金調達;
• コンソーシアム
• 請求書の支払い;
• 自動引き落とし
• 携帯電話のチャージ。

かつては、当座預金口座は信用履歴に問題のない人しか開設できなかったため、信用スコアが低い人にとっては給与口座や貯蓄口座が代替手段となっていた。

しかし、現在では、特に決済口座においては、残高がマイナスであっても当座預金口座を開設することが可能になっている。

ただし、一部のクレジットサービスは、当初はこの層に対して制限される場合があります。

当座預金口座のメリットとデメリットは何ですか？

当座預金口座は、その多様なサービス内容から多くの利点があります。収入の管理や支払いをより便利にしてくれます。 

一部のサービスは無制限かつ無料です。さらに、たとえ信用履歴に問題があっても、銀行との良好な関係を築き、融資サービスを受けることが可能になります。

このタイプの口座の最大の欠点の1つは、手数料、諸費用、年会費が高いことです。しかし、最近ではかなり経済的な選択肢も見つかります。

入念な調査を行えば、自分に最適なアカウントを見つけることができます。手続きを簡素化するために、支払い用アカウントを選択することもできます。

これらはデジタル口座ですが、当座預金口座と同じサービスを提供しており、口座を切り替える際に給与もこれらの口座を通じて受け取ることができます。

当ブログでは、数多くの推奨商品をご紹介しています。ぜひご覧いただき、比較検討して、ご自身のニーズに最適な選択肢を見つけてください。 

給与口座と当座預金口座の比較：結論

どうすればそれが可能になるのか？ 給与口座と当座預金口座の比較 両者は全く異なります。給与口座は用途が限定されており、給与と一部の福利厚生を受け取るためだけに利用されます。 

さらに、そこにお金を入金できるのは雇用主だけであり、デジタルチャネルから他人に送金することはできません。

したがって、あなたのニーズを十分に満たせない可能性があります。 

デジタル口座は、多くの銀行サービスや金融商品を提供する一方で、より高い手数料がかかるという欠点がある。

もちろん、当座預金口座と給与口座を持つことはできますが、お金を節約し、より実用的な家計管理を実現するためには、決済口座、つまりデジタルバンクの口座を選択することもできます。

当座預金口座以上の機能をすべて備え、給与口座並みの貯蓄も可能です。ぜひご利用ください。また、以下の点もご確認ください。👉 CPF（ブラジルの納税者番号）のみを使用して口座を開設することは可能ですか？