第14回目の給与は承認されましたか?誰がそれを受け取る資格がありますか?

14番目の給料って聞いたことありますか?約2年かけて準備されてきたこのプロジェクトは、ついに承認されたのでしょうか?続きを読んで確かめてみましょう! 

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あなたが退職者、年金受給者、またはINSS受給者であれば、 14回目の給料 承認された。 

これほど多くのニュース、虚偽の情報、あるいは半真実が飛び交う中で、人々がその問題について依然として多くの疑問を抱くのはよくあることだ。 

本日の記事では、このテーマに関する主な疑問への答えをご紹介します。ぜひ最後までお読みいただき、情報を入手し、誤った情報に惑わされないようにしてください。 フェイクニュース

テキストインデックス:

  • プロジェクトについて
  • 14回目の給与はいつ支払われますか?
  • 誰がその給付を受ける資格がありますか?
  • 14番目の値は何ですか?
  • 14回目の給与は承認されましたか?
  • 14ヶ月目の給料を受け取るにはどうすればいいですか?
  • 結論。

プロジェクトについて

このプロジェクトは、2020年8月にポンペオ・デ・マットス議員(PDT/RS)によって発表された。概要によると、国民社会保障制度の退職者および年金受給者を対象に、2020年と2021年の2年間、年間ボーナスを支給すべきであるとされている。 

この給付金の目的は、パンデミックによって生じた費用をこのグループが相殺するのを支援することだった。 

しかし、多くの紆余曲折を経て、さらに多くのものが振り出しに戻る中、 PL 4367/2020 理事会による臨時委員会の設置を待っており、審議は停滞したままだ。

つまり、承認されるためには、上院本会議での審議と採決を経て、ジャイル・ボルソナロ大統領の署名を得る必要があるということだ。

朗報としては、このプロジェクトはすでに報告者であるリカルド・シルバ議員(PDT/SP)の意見を得ており、CCJCでの採決の準備が整っているということです。

14回目の給料はいつ支払われますか?

見積もりでは、支払いは2回に分けて行われ、1回目は2020年分、2回目は2021年分となる予定だった。1回目の支払いは2022年3月、2回目は2023年3月が期日となる。 

しかし、依然として停滞しているため、今後の予測はできません。 14回目の給料はいつ支払われますか? 

誰がその給付を受ける資格がありますか?

quem tem direito?

この給付金は特定のグループを対象としており、以下の受給者が含まれます。

  • どんな退職でも。
  • 病気手当
  • 事故補償
  • 産休手当
  • 遺族年金
  • 囚人手当。

したがって、あなたがこのカテゴリーに該当する場合、 14回目の給与を受け取る権利。 

残念ながら、 BPC/LOAS受益者 彼らはこの給付金を受け取る資格がない。 

14回目の給与の金額はいくらですか?

最低賃金を受け取っている場合、給付額は現在の給与額である1,212.00ランドと同額になります。 

ただし、最低賃金を超える金額を受け取った場合は、最低賃金1回分に比例した増額を加えた金額を受け取る権利がありますが、最大で最低賃金2回分までとなります。 

つまり、14回目の給与が2022年に支払われた場合、その額は最大で1,424ランドに達する可能性がある。 

2023年に支払われる場合、その金額は現在の最低賃金と同額となる。

14回目の給与は承認されましたか?

いいえ。14回目の給与は承認されませんでした。また、いつ採決されるかは不明ですが、検討は継続中です。 

14ヶ月目の給料を受け取るにはどうすればいいですか?

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年末に13ヶ月目や14ヶ月目の給料を自分で受け取り、政治家の承認に頼る必要がない生活について考えたことはありますか? 

ご自身で福利厚生プランを立てられることをご存知ですか?物事は簡単ではなく、これを実現するのは非常に難しい場合があることは承知しています。 

しかし、年末に報われるためには、ある程度の犠牲を払うことも重要です。 

毎年14ヶ月目の給与を受け取る理想的な方法は、1月から12月まで毎月計画的に貯蓄し、個人給付金を引き出すことです。

以下に、役立つ手順を段階的に説明したガイドを掲載していますので、ぜひご覧ください!

#10回目の支払いから引き出す金額を指定してください。 

まず、どれだけ受け取りたいかを決める必要があります。 14回目の給料利点の1つは、給付額が政府によって承認された場合よりも多くの金額を受け取れる可能性があることです。 

ただし、現在の最低賃金を基準として使用することもできます。 

# 目的を持つ

ただ貯金するためだけに貯金するのは面白くないし、モチベーションや規律を養うことにも繋がりません。目標を設定し、自分を奮い立たせる目的を持つことが大切です。 

貯めたお金で何をしたいですか?例えば、次のようなことができます。 

  • 借金を返済する。
  • 汚名を晴らす
  • 旅行;
  • 新しい家具を買う
  • 資産取得のための頭金として使用する。
  • 家族全員分のクリスマスプレゼントを買う。 

# 貯蓄額を決めましょう。

年末に受け取りたい金額を1年の月数(12ヶ月)で割ってください。そうすれば、毎月いくら貯金する必要があるかが正確に分かります。 

例えば、最低賃金に加えて追加の賃金を受け取りたい場合は、1月から12月まで毎月1,000ランドを貯金する必要があります。

ただし、この金額で目標を達成できるかどうかを検討してください。もし足りない場合は、それに応じた金額を貯蓄してください。 

# 貯蓄を始めましょう

目標と貯蓄額を明確にしたら、計画を実行に移し、毎月の貯蓄を始めましょう。 

しかし、最も賢明な選択肢は、収益を生み出す場所に資金を置いておくことです。もしこの資金を投資したくないのであれば(それがより適切な方法ですが)、自動的に利息が支払われるデジタル口座に預けておくことができます。 

現在、最も高いリターンを生み出すデジタル口座の一つは… ピクペイこの投資では、あなたの資金は最大でCDIの102%の収益を生み出します。 

2つ目の選択肢は 99 ペイR$500.00までの投資は、CDIレートの最大220%の収益をもたらします。しかし、それ以上の金額では、CDIレートの100%しか収益をもたらしません。

最後に、3つ目の提案は、Nubankの「貯蓄」機能を利用して、定期引き出しを設定することでお金を貯めることです。 

この機能では、ブラジル銀行間預金証書(CDI)よりも高い利回りを得ることができます。デジタル口座に預けられた資金は、信用保証基金によって保護されています。 

さらに、これらはいつでも利用可能ですが、14ヶ月目の給与全額を引き出すには、理想的には年末まで待つべきです。 

このテーマについてさらに詳しく知りたい場合は、本文をお読みください。 どのデジタルアカウントが最も多くの収益を生み出すか? 

結論

ご覧のとおり、 14回目の給料はまだ 承認された。 さらに、いつ投票にかけられるのかについても、全く見通しが立っていない。 

したがって、今のところはこの特典に頼らない方が賢明です。 

しかし、これらのヒントを実践すれば、年末にいくらか余剰資金を得て、好きなように使うことができます。 

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