プラットフォーム経済:Uber、iFoodなどが非公式GDPに与える影響。

15年前、あなたはどこにいましたか?おそらく、移動手段を探すには、路上でタクシーを拾う必要があったでしょう。

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ピザを注文するには、ピザ屋に電話して、回線が混み合っていないことを祈るしかなかった。ずいぶん昔のことのように感じるよね?

デジタルプラットフォームの登場により、私たちの消費行動、そして特に働き方は劇的に変化した。

電話 プラットフォーム経済 それは目に見えないが強力な力となり、労働市場、消費、そして結果として非公式な国内総生産(GDP)を再構築してきた。

Uberは都市交通を変革した。iFoodは、私たちの食生活を変革する。

これらの企業は、新しいサービスを創出しただけでなく、既存の事業活動にも新たな様相を与え、かつてない規模とダイナミズムで事業を展開している。

しかし、これは我が国の経済、特に公式統計には表れない部分にとって、実際にはどのような意味を持つのでしょうか?

これは複雑な問題だ。これらのプラットフォームの台頭は、その柔軟性と革新性ゆえにしばしば称賛される。

しかし、あまり知られていない、より困難な側面があります。それは、非公式経済への影響です。この記事では、このテーマを深く掘り下げ、どのように… プラットフォーム経済 それは、ブラジルの広大で、しばしば目に見えない非公式GDPの世界と繋がっている。


プラットフォーム経済の構造:仕事の新たな姿。

プラットフォーム経済 それは、デジタルプラットフォームを通じて需要と供給が結びついた経済エコシステムである。

配車アプリや配達アプリを想像してみてください。それらは、従来の方法で運転手や配達員を「雇用」しているわけではありません。

このシステムは、サービスを必要とする顧客と企業を直接結びつけます。アルゴリズムによって媒介されるこのつながりこそが、このモデルの本質です。

柔軟性か、それとも不安定さか?「オンデマンドワーク」の微妙な境界線

プラットフォームワークについて最もよく語られるのは、柔軟性の高さです。勤務時間は自分で決められ、自分がボスであり、いつどこで働くかも自分で決められるのです。

多くの人々にとって、この自由は非常に魅力的なものであり、特にブラジルのように失業率が高く、労働力が十分に活用されていない国ではなおさらである。

しかし、この「柔軟性」は、多くの専門家によって不安定な雇用形態の一形態とみなされている。

ブラジルにおけるこの議論で最も著名な人物の一人である社会学者で研究者のルドミラ・アビリオは、労働者には正式な上司はいないものの、給与、労働方法、さらにはプラットフォーム上での活動継続までを指示する「アルゴリズムによる上司」によって支配されていると主張している。

労働者は自由な選択をする代わりに、最低収入を保証するために不利な条件を受け入れざるを得ない場合が多い。

休暇、13ヶ月目の給与、退職金(FGTS)などの権利を伴う正式な雇用関係が欠如していることが、これらの労働者を非公式部門に位置づけている。

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アルゴリズムの役割:新たな見えないボス

アルゴリズムは、 プラットフォーム経済彼は単なる数学的なコードではなく、管理者であり、監督者であり、評価者でもある。

彼は、誰が乗車や配達を受けるか、支払われる金額、そしてペナルティを決定する。一方、労働者は顧客とシステム自体によって常に評価され、この評価は彼らの収入を生み出す能力に直接影響を与える。

多くの場合、低い評価はアカウントの停止、つまり「正当な理由のない解約」につながる可能性があります。

この力関係は、微妙ながらも強力な従属関係を生み出す。Uberの運転手は必ずしもオンラインである必要はないが、ピーク時にオンラインになっていないと、最高の機会を逃してしまう。

iFoodの配達ドライバーには、雨の中で働くことを強制する上司はいないが、ボーナスと目標達成制度によって、雨の中でも働くよう促されている。

それは、人間によって行われる管理ではなく、最適化と効率化の論理によって行われる管理であり、しばしば仕事における人間的な側面を無視する。

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非公式GDPと地下経済:簡単な概観。

これらのプラットフォームの影響を理解するためには、まず非公式GDPとは何かを理解する必要がある。

非公式GDPとは何ですか?

正式なGDPとは、私たちがよく知っているもので、国内で生産され、適切に登録され、課税されたすべての財とサービスの価値を指します。

一方、非公式GDPとは、何らかの理由で当局に申告されていないすべての経済活動の合計額である。

これには、ビーチで手工芸品を販売することから、請求書を発行せずにサービスを提供することまで、あらゆるものが含まれる。

ブラジル競争倫理研究所によると(ETCO非公式経済や違法経済を含む地下経済は、ブラジル経済のかなりの部分を占めている。

2023年には、この割合はGDPの約17.81兆3000億レアルと推定され、これは1.7兆レアルという莫大な金額に相当する。

これは、私たちが直面している課題の大きさを物語っています。経済の大部分が政府にとって「見えない」存在となっており、それが歳入の損失、公共政策の立案の困難、そしてもちろん、何百万人もの労働者が適切な社会保障を受けられない状況につながっているのです。

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データと統計:研究が教えてくれること

ECONOMIA DAS PLATAFORMAS

ブラジルでは非公式経済は構造的な問題であり、 プラットフォーム経済 それはこのシナリオに完璧に当てはまる。

IBGEによると、同国の労働人口の約40%が非公式な職業に従事している。

アプリベースのドライバーや配達員は、正式な雇用契約を結んでいないため、これらの統計に直接含まれています。

一方、プラットフォーム側は、ほとんどの労働者が収入を補うためにこれらのプラットフォームを利用していると主張している。

アプリ企業が資金提供したDatafolhaの調査によると、回答者の半数以上が、アプリを使った仕事を唯一の収入源と考えていることが明らかになった。

しかし、これらの研究の偏りや、これらの研究が多くの専門職の不安定な労働条件を真に反映しているかどうかについて激しい議論があるため、このデータを慎重に分析することが重要である。

真実はいつものようにその中間にあるようだが、非公式な雰囲気は紛れもない不変の要素である。


プラットフォームと非公式性の交差点:実際には何が起きているのか?

の到着 プラットフォーム経済 ブラジルでは、経済危機と高失業率の時期に、これが非公式経済の拡大を促す要因となった。

これらのプラットフォームは、そうでなければ失業または不完全雇用状態にあったであろう何百万人もの人々に新たな機会をもたらした。しかし、これは非公式GDPにどのような影響を与えるのだろうか?

UberとiFoodの事例:あなたの玄関先からGDPへ。

iFoodのためにFIPE(経済研究所財団)が行った調査では、プラットフォームの「乗数効果」が示されました。2023年には、エコシステムが iFood これは経済に1107億レアルを生み出し、ブラジルのGDPに0.5513兆レアル貢献しただろう。

この調査によると、アプリで1,000ランドが使われるごとに、農業、畜産、運輸、商業などの関連分野でさらに1,390ランドが生み出されることが示唆されている。

これらの数字は印象的で、プラットフォームが実際に経済活動を生み出していることを示している。しかし、問題は活動そのものではなく、その性質にある。

生み出された価値の大部分は、福利厚生や労働権へのアクセスを持たない非公式労働者によって独占されている。

プラットフォームによって活動は形式化されている(会社が税金を支払い、顧客がカードで支払うなど)が、運転手や配達員と会社との間の雇用関係は形式化されていない。

これは一種の「形式化された非公式性」を生み出す。

月に500件の配達を行う配達ドライバーを想像してみてください。プラットフォームはそれぞれの配達を記録し、顧客はアプリを通じて支払いを行い、会社は手数料を受け取ります。

この取引は正式なものですが、法的な観点から見ると、配達員は依然として自営業者であり、国の保護も受けられず、正規雇用のような安定性もありません。

「副収入」という神話

アプリを使った仕事は収入を補うための「副業」に過ぎないという考えは、多くの人にとって誤解である。

先に述べたDatafolhaの調査では、多くの人々にとってこれが主な収入源であることが既に示されています。

ブラジルの雇用市場の状況、すなわち失業率の高さと低賃金が、多くの人々をこの種の仕事へと追いやっている。

初めての正式な仕事が見つからない若者、産業界で職を失った運転手、あるいは子育てのために柔軟な働き方を必要とする母親にとって、アプリは唯一の選択肢となっている。

アプリからの収入への依存は、非公式な仕事が選択肢ではなく、状況によって強いられた必然性であることを示している。

そして、基本的な権利を享受できないこうした労働者集団は、国家と社会が対処する必要のある社会的・経済的な格差を生み出している。

社会保障の課題

最も懸念される影響の1つは プラットフォーム経済 非公式GDPにおいては、社会保障への拠出金の欠如が重要な要因となっている。

Exame誌の調査によると、ブラジルのアプリベースのドライバーや配達員のうち、社会保障制度に加入しているのはわずか231%に過ぎないことが明らかになった。

この低い労働参加率は、長期的に見て深刻な影響を及ぼす。この国は、退職金、失業保険、病気休暇手当を受けられない世代の労働者を生み出しつつあるのだ。

そして、こうしたプラットフォームがこのままのペースで成長を続ければ、非公式経済はさらに深刻な問題となり、何百万人ものブラジル国民に最低限の社会保障を保証するための新たな公共政策が必要となるだろう。


事例研究と専門家の意見:数字の向こう側

プラットフォームに関する議論は多面的であり、様々な視点が含まれる。

FIPEの研究と「iFood効果」

既に述べたように、FIPEの研究は、プラットフォーム企業が経済へのプラスの影響を示すために頻繁に利用されている。

この調査によると、例えば小規模レストランがiFoodに参入することで、これらの飲食店における正規雇用の数が平均で10.2%増加したことが示されている。

これは重要な論点である。プラットフォームは非公式な活動を生み出すだけでなく、そのエコシステム内での公式な雇用を促進する可能性もある。

これは「ドミノ効果」と呼ばれるものです。ピザ店がiFoodに参加すると、売上が増加し、ウェイター、調理人、さらには配達員(プラットフォーム上で働いている場合でも)を増員する必要が生じ、結果として雇用が正式なものになります。

このニュアンスは、このトピックの複雑さを理解する上で非常に重要です。 プラットフォーム経済 それは単に不安定なだけではない。プラス面とマイナス面の両方の影響を伴う、曖昧な状況なのだ。

規制をめぐる議論:保護か、それとも官僚主義化か?

プラットフォーム上での労働規制をめぐる議論は、現在最も注目を集めている話題の一つだ。

一方では、労働組合や活動家たちは、労働者を保護するために、ブラジル労働法(CLT)によって保障されたすべての権利を含む、正式な雇用関係の創設を提唱している。

しかし、このアプローチは企業自身や、柔軟性を重視する一部の労働者からの抵抗に直面している。

一方で、柔軟性と社会保障を組み合わせた中間的なモデル、いわゆる「第三の道」を提唱する人々もいる。

現在ブラジル政府で議論されているこの提案は、社会保障と労災保険への拠出を義務付けつつも、労働法統合法(CLT)のような費用や厳格さを伴わない「自営業者」というカテゴリーを創設するというものである。

これは、非公式な労働を部分的に公式化し、多くの労働者を惹きつける革新性や自由を「殺す」ことなく、基本的な権利を保障する一つの方法となるだろう。


結論:未来は建設中

プラットフォーム経済 これは不可逆的な現象だ。私たちの消費の仕方や、何百万人もの人々が仕事と向き合う方法を根本的に変えてしまった。

しかし、ブラジルの非公式GDPへの影響は深刻かつ複雑である。

それは何百万人もの人々の収入を生み出し、経済の中で何十億ドルもの資金を動かす一方で、非公式経済を永続させ、場合によっては制度化してしまう。そして、それに伴うあらゆる社会的・経済的リスクも引き起こす。

課題はバランスを見つけることだ。国家、社会、そしてプラットフォーム企業自身も、イノベーションが不安定な労働条件につながらないようにする方法を見つける必要がある。

これらの労働者の雇用を、たとえ部分的にでも正式なものにすることは、より尊厳のある未来、社会保障、そして目に見える部分だけでなく、我が国の真の姿を反映したGDPを保証するために不可欠である。

仕事の未来は既に到来しており、それは私たちに雇用、収入、そして保障に関する自身の概念を再考するよう促している。


よくある質問

質問応答
プラットフォーム経済とは何か?これは、輸送アプリや配送アプリなどのデジタルプラットフォームを通じて需要と供給が結び付けられ、自営業者が顧客にサービスを提供できるようにする経済モデルである。
プラットフォーム経済は非公式GDPにどのような影響を与えるのか?このシステムは、デジタル化されてはいるものの、正式な雇用契約を持たない労働者によって生み出される膨大な量の取引と収入を扱っており、労働市場の非公式化と地下経済の拡大に寄与している。
プラットフォーム上での仕事は、柔軟な働き方ができるのか、それとも不安定なものなのか?答えは複雑で、視点によって異なります。ある人にとっては、自由と自律性をもたらすものです。しかし、別の人にとっては、権利がなく、アルゴリズムによる管理下にある不安定な労働形態であり、労働者をリスクと不安にさらすものです。
プラットフォームは正規雇用を生み出すのか?はい、FIPEなどの調査によると、プラットフォームはレストランなどの提携企業における業務の形式性を高めることができ、これらの企業は配達需要に対応するために雇用を増やすことができます。
ブラジルには、アプリを使った仕事を規制する法律はありますか?現時点では、これに関する具体的な法律は存在しない。政府内では規制に関する議論が続いており、ブラジル労働法(CLT)の厳格さを伴わない、基本的な社会権を有する「自営業者」というカテゴリーを創設する案が提示されている。
プラットフォーム経済における主な社会的課題は何ですか?労働者に対する社会保障の欠如。ほとんどの労働者は社会保障制度に加入しておらず、病気、事故、老齢などの際に何の保障も受けられない。
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