失業保険はデジタルワークカードを使って申請できます。

失業保険は、正式に雇用されている(雇用契約を結んでいる)労働者で、正当な理由なく解雇された場合、またはこの給付の対象となるその他の要件を満たす場合を対象としています。.

広告

失業保険の分割払い

失業保険の支給額は、3回の給付期間の平均給与に基づいて変動します。そのため、給付金の申請回数や就業期間に応じて、この金額が3回から5回に分けて、連続して、または断続的に支給される場合があります。.

注文条件分割回数
初め12ヶ月間の仕事04
24ヶ月の作業05
2番9ヶ月間の仕事03
12ヶ月間の仕事04
24ヶ月の作業05
三番目6ヶ月間の仕事03
12ヶ月間の仕事04
24ヶ月の作業05

給付額

計算は、給与明細に記載されている直近3ヶ月分の給与の平均値に基づいています。平均値を計算するには、単純に給与額を合計し、3で割ってください。.

平均給与分割払い金額
最大 R$ 1,683.74平均給与に0.8を掛けるだけです(80%)
R$ 1,683.74からR$ 2,806.53へR$ 1683.74を超える金額は、単純に0.5(50%)を乗じてR$ 1347.00に加算されます。
R$ 2,806.53以上分割払いの金額は R$ 1,909.34 です。

デジタルワークカードを通して失業保険を申請する方法をご覧ください。

AndroidとiOSで利用可能なデジタルワークカードアプリを通じて、失業保険を申請することができます。アプリをデバイスにダウンロードしたら、以下の手順に従ってください。

  • デジタルワークカードアプリにログインしてください。;
  • 「Enter」をクリックしてください。;
  • ブラジルの納税者番号(CPF)を入力してください。;
  • アクセスパスワードを入力してください。パスワードをお持ちでない場合は、アプリ内で登録してください。;
  • 次に「メリット」に進みます。;
  • 「失業保険」を検索し、次に「申請」してください。;
  • 次に「失業保険申請」をクリックしてください。;
  • 情報が正しいことを確認してから、先に進んでください。;
  • 「職歴」の欄で、以前勤務していた会社の情報を確認し、すべてが正しいことを確認してください。;
  • よく読んで、「利用規約」をクリックしてください。;
  • 「給付金を受け取るための規則に同意します」と書かれたボックスにチェックを入れ、確認するだけで完了です。.

Valor Notíciasのコンテンツは、調査、情報検証、および掲載記事の更新を担当する編集チームによって作成およびレビューされています。.

トレンド