一定の条件下では、失業保険給付金が減額されます。ご確認ください！
労働者に支給される失業保険は、将来的に変更される可能性がある。政府は、失業保険の新たな計算方法を導入する方法を検討している。
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現在、正当な理由なく解雇された場合、労働者は一定額の給付金を3回から5回に分けて受け取る。
現在策定中の提案によると、労働者は毎月10%ずつ減額された分割払いを受け取ることになり、最低賃金（現在のR$ 1,100.00）を少なくとも1回支払うことが義務付けられる。
この段階的な減額分は、当初の給付額に加算されます。したがって、例えば受給者が1,500.00ランドを5回に分けて受け取る権利がある場合、最初の月には全額を受け取ります。その後、2ヶ月目には1,350.00ランド、3ヶ月目には1,200.00ランド、そして最後の数ヶ月には1,100.00ランドが支給されます。これは、失業保険の最低支給額だからです。
この労働者が将来再び失業保険を必要とする場合、計算が行われます。最初は全額を受け取り、その後、毎月10%の減額が適用されます。
政府によれば、この変更は受益者の一部にしか影響しない。なぜなら、受益者の大多数は最低賃金相当額を受け取っているからである。したがって、段階的な減額は彼らには適用されない。
大きな変化
失業保険制度の変更を提案する法案の主な目的は、制度内における不正行為を根絶することである。
政府の診断によると、今日では労働者が給付金を受け取り続けるために、非公式部門にとどまり、正規雇用を先延ばしにすることが一般的になっているためである。
