FGTS als onderpand voor loonleningen
Het FGTS (Severance Indemnity Fund) is door de federale overheid opgericht om werknemers garanties en uitkeringen te bieden.
Advertenties
Een ander punt is dat het Garantiefonds, naast compensatie voor ontslagen zonder gegronde reden, ook gebruikt kan worden voor de financiering van onroerend goed.
Wat echter weinig mensen weten, is dat het FGTS (Braziliaans Ontslagvergoedingsfonds) als onderpand kan dienen voor een lening op basis van salarissen.
In dit artikel leer je alles over hoe het werkt, hoe je het kunt aanvragen en welke financiële instellingen deze dienst aanbieden.
Hoe werkt het FGTS (Braziliaans ontslagfonds voor werknemers) als onderpand voor leningen op basis van salarissen?
In principe komt iemand alleen in aanmerking voor een loonvoorschot als hij of zij een uitkering ontvangt van het INSS (Braziliaans Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid), in dienst is van de overheid of lid is van de strijdkrachten. Het kan echter ook worden verstrekt aan werknemers van particuliere bedrijven die overeenkomsten hebben met financiële instellingen.
Iedereen die een dergelijke lening op de loonlijst wil afsluiten, gedekt door FGTS (het Braziliaanse ontslagfonds voor werknemers), en die werkzaam is bij een particuliere instelling, dient contact op te nemen met de personeelsafdeling van het bedrijf om te informeren of er een overeenkomst bestaat.
Volgens de huidige wetgeving betreffende het FGTS (Braziliaans Ontslagvergoedingsfonds) mogen werknemers maximaal 10% (101% van het totale saldo) gebruiken.
Kortom, hoe groter het beschikbare saldo in het FGTS (Braziliaans ontslagfonds voor werknemers), hoe lager de rente. Deze optie is daarom zeer voordelig voor de consument en garandeert aanzienlijke besparingen.
Als de werknemer daarentegen zonder gegronde reden wordt ontslagen, mag hij of zij tot 100% van de ontslagvergoeding gebruiken als garantie voor de terugbetaling van de lening.
Het is belangrijk om te onthouden dat wanneer FGTS (het Braziliaanse ontslagfonds voor werknemers) als onderpand wordt gebruikt voor een lening op de loonlijst, het saldo wordt geblokkeerd totdat de schuld volledig is afbetaald.
Welke financiële instellingen accepteren FGTS (Braziliaans ontslagfonds voor werknemers) als onderpand?
Desondanks bieden nog niet alle banken dit type loonvoorschot aan, hoewel de wet al van kracht is.
Caixa Econômica werkt al met deze regeling; deze volgt dezelfde regels als loonvoorschotten en moet aan een paar extra voorwaarden voldoen:
- De werkgever moet een actieve overeenkomst met de bank hebben;
- Beschikbaar saldo op de rekening;
- Ontvang uw salaris op een Caixa-betaalrekening;
- U dient minimaal 12 maanden bij het bedrijf geregistreerd te zijn;
- Het leenbedrag moet 10% bedragen van het beschikbare saldo op de FGTS-rekening;
- De maximale lening bedraagt 30% van het salaris.
De terugbetalingstermijn voor de termijnlening kan maximaal 48 maanden bedragen en de maximale rente bedraagt 3,51% per maand.
Hoe vraag ik de lening aan?
De eerste stap bij het aanvragen van de lening is uitzoeken of het bedrijf waar je werkt een overeenkomst heeft met Caixa Econômica Federal.
Is het antwoord ja, ga dan gewoon naar een filiaal; klanten met een betaalrekening kunnen het verzoek ook indienen via internetbankieren of bij een geldautomaat.
Voor werknemers die geen klant zijn, is het echter noodzakelijk om naar de instelling te gaan voor een kredietanalyse.
Profiteer ervan en ontdek hoe u een creditcard kunt aanvragen bij Doos zelfs als je een negatief saldo hebt hier klikken.
