INSS 2021 – Welke veranderingen in de pensioenregeling?
Drie van de overgangsregels die zijn vastgesteld in het kader van de pensioenhervorming, die op 13 november 2019 van kracht werd, zullen in 2021 worden bijgewerkt.
Advertenties
Deze regels gelden dus specifiek voor degenen die verzekerd zijn bij het INSS (Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid) en die vóór de wijziging al premies voor de sociale zekerheid hebben betaald.
De regels gelden daarom ook voor degenen die al in het systeem zaten, maar nog niet aan de noodzakelijke voorwaarden voor pensionering voldeden.
Uiteindelijk maakte de pensioenhervorming het met pensioen gaan lastiger, waardoor overgangsmaatregelen nodig waren om de impact van de nieuwe wetgeving gedurende enkele jaren te verzachten.
Puntenregel
Een van de regels is de zogenaamde puntenregel, die wordt berekend door de leeftijd op te tellen bij het aantal gewerkte jaren. Zo moet een vrouw tegenwoordig 87 punten behalen en een man 97.
Elk jaar tot 2023 is er één punt meer nodig. Mannen moeten dus in 2021 minimaal 98 jaar oud zijn en vrouwen 88.
Bijdragetijdregel
Deze regel vereist ook een minimale bijdrageperiode van 30 jaar voor vrouwen en 35 jaar voor mannen. Het bereiken van een bepaalde leeftijd is echter voldoende om in aanmerking te komen voor pensionering.
Tegenwoordig kan een man zich aanmelden vanaf 61 jaar en een vrouw vanaf 56,5 jaar. In 2021 zal dit respectievelijk 62 en 57 jaar zijn, aangezien de vereiste leeftijd elke 6 maanden toeneemt.
Minimumleeftijdsregel
Volgens deze regel zijn 15 jaar aan bijdragen vereist, zowel voor mannen als vrouwen.
Tegenwoordig kunnen mannen vanaf 65 jaar met pensioen gaan en vrouwen vanaf 60 jaar.
In 2021, en ook in de daaropvolgende jaren, zullen er alleen wijzigingen zijn voor vrouwen. De minimumleeftijd zal elk jaar met 6 maanden stijgen. Een vrouw moet in 2021 dus 61,5 jaar oud zijn.
Hoe bereken je dat?
De hoogte van de pensioenuitkering wordt op dezelfde manier berekend als bij de 3 overgangsregels: 60% van alle bijdragen sinds 1994, plus 2% voor elk jaar dat is bijgedragen na 20/15 jaar.
