退休生活是如何运作的？从A到Z的完整指南。
退休制度是如何运作的？由于养老金改革带来的诸多变化，人们难免会产生疑问。务必了解所有相关信息和变化！
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这 退休 公共医疗保险通过社会保障体系提供，该体系由三方出资：雇主（公司）、工人（私营部门雇员、公务员和个体经营者）和联邦政府。
因此，对于政府而言，这笔款项是通过税收筹集的。
通过这种方式，该系统提供了多种福利，包括退休及其不同类型，我们将在本文中对此进行解释。
所讨论主题概述。
- 巴西的退休制度是什么？它是如何运作的？
- 按年龄从 A 到 Z 退休；
- 哪些人有资格领取养老金？
- 退休年龄是多少？
- 对于从未缴纳过社会保障金的人来说，按年龄计算的退休制度是如何运作的？
- 2022 年新规——按年龄划分的退休规定有哪些变化；
- 按退休年龄划分的表格；
- 按年龄计算退休金：如何操作？
- 从A到Z的特别退休指南;
- 什么是特殊退休？
- 根据特殊退休计划，退休年龄是多少？
- 哪些人有资格享受特殊退休福利？
- 特殊退休制度是如何运作的？请查看新规。
- 特别的退休模拟：在哪里进行？
- 享有特殊退休福利的职业列表；
- 从A到Z了解残疾退休;
- 什么是残疾退休？
- 哪些人有资格领取残疾退休金？
- 残疾退休要求；
- 因病致残退休；
- 残疾退休金可以被取消吗？
- 按缴费年限计算退休金，从A到Z。;
- 什么是按缴费年限计算的退休金？它是如何运作的？
- 为什么取消了按缴费年限计算的退休制度？
- 转换规则是如何运作的？
- 过渡规则 – Toll 100%；
- 常见问题解答;
- 以个体微型企业家（MEI）身份退休：如何操作？
- 退休人员何时需要提供生存证明？
- 退休人员如何提取其FGTS（巴西遣散费基金）？
- 退休人员何时领取第十三个月的工资？
- 退休收入是否免征所得税？
- 对于从未工作过的人来说，退休生活该如何安排？
- 低收入人群的退休生活如何安排？
- 单人缴费退休计划如何运作？
- 结论。
巴西的退休制度是什么？它是如何运作的？
社会保障制度也可以看作是一种保险政策，雇员通过每月缴纳费用参与其中。
作为一项优势，工人可以获得收入保障，以便在无法继续工作（即退休）时使用。
因此，该制度不仅保障您的退休生活，还保障您享有其他类型的福利，例如产假工资、病假工资和遗属抚恤金。
因此，保险可以保护劳动者免受经济风险的影响，包括因疾病或残疾造成的收入损失。
按年龄从 A 到 Z 退休指南
这种福利只提供给达到一定年龄范围的巴西人。
所以，这是要求最宽松的保险；它是巴西人最青睐的选择。
由于这一特点，这种退休方式随着养老金改革发生了重大变化。
哪些人有资格领取养老金？
社会保障体系（RGPS）将参保人员分为两类，这两类又根据工人的类型进一步细分。
从这个意义上讲，以下人员有权享受老年退休福利： 强制参保人和自愿参保人。
首先，它属于以下类别： 强制保险 无论是否在职，都必须参加社会保障的个人。
在此类别中，值得重点介绍 5 种类型的工人：家庭雇员、雇员、个体经营者、特殊被保险人和临时工。
对于特殊被保险人而言，需要了解的是，这指的是从事捕鱼、手工艺、生产或橡胶割胶活动的人。
其次，还有一组…… 可选保险即自行决定缴纳社会保障金的个人。
这样一来，缴款方式就是手动按月缴纳。
因此，其中一项要求是年满 16 岁，并且不是强制投保人。
在这个群体中，我们可以重点介绍：家庭主妇、学生、无薪公寓管理员、不再是强制性社会保障缴款人的人、实习生、奖学金获得者以及居住在国外或定居国外的巴西人。
该群体还包括不从事有偿工作的囚犯、在封闭或半开放制度下被关押在监狱中并为一家或多家公司工作的投保人，以及独立从事手工艺工作的人。
退休年龄是多少？
如果你在 2019 年养老金改革生效之前工作过，那么男性可以在 65 岁退休，女性可以在 60 岁退休。
因此，在这两种情况下，缴费期均为 15 年。
因此，该规定适用于在 2019 年 11 月 12 日之前满足相关要求的人。
另一方面，对于那些在改革开始前未达到退休年龄要求的人，即使他们在改革前就开始工作， 过渡规则 它被应用了：
换句话说，要符合资格，一名男子必须年满 65 岁，并且缴费满 15 年。
对于女性而言，从 2020 年开始，她们每年必须年满 60 岁零 6 个月，明年达到 62 岁，并且必须有 15 年的缴费记录。
至于改革后开始工作的男性劳动者，他们需要年满 65 岁，并且缴费年限达到 20 年。
换句话说，对于女性而言，缴费期仍为 15 年，但退休福利要到 62 岁才能领取。
然而，值得强调的是，在某些特殊情况下，某些条件会发生变化：
农村工人、原住民、采掘业者（橡胶割胶者）和小型渔民也享有老年退休的权利。
因此，领取退休金的最低年龄较低：男性 60 岁，女性 55 岁，缴费期为 15 年。
对于从未缴纳过社会保障金的人来说，按年龄计算的退休制度是如何运作的？
如上所述，无论您的个人情况如何，您都需要至少缴费 15 年才能获得基于年龄的退休金，因为这是一份保险单。
如果一个人退休前没有缴纳过任何养老金，那么他将被纳入另一种福利体系，这种福利不再被视为退休福利。
在“从未工作过的人如何退休？”这一主题中，我们将提供更多相关信息。
2022 年新规——按年龄划分的退休制度有哪些变化。
请注意，根据过渡规则，女性每年增加 6 个月的年龄，直到 2023 年达到 62 岁。
此前，最低年龄为 60 岁，但 2020 年 1 月降至 60 岁半。
自2021年起，女性最低退休年龄提高至61岁。到2022年，这一年龄已提高至61岁半。
自 2019 年起，男性的最低退休年龄为 65 岁。
退休年龄表
按年龄计算退休金：如何操作？
改革前， 计算已完成。 像这样：
被保险人可以选择排除 20% 最低缴费工资。
因此，该系数是通过对 801 个最高贡献工资进行加总并取平均值来应用的。
因此，该系数是根据平均值乘以 70%，再加上每年贡献的 1% 计算得出的：
这种计算方法适用于在 2019 年 11 月 13 日（改革实施之日）之前满足退休要求的个人。
因此，它也包括那些符合条件但尚未申请该项福利或正在等待申请结果的人。
另一方面，值得强调的是…… 这项计算是在改革之后进行的。:
已无法排除 20% 最低缴款额；也就是说，将使用 1994 年后的 100% 缴款工资。
总计算完成后，将该值除以所用的月数。
平均而言，采用的系数与之前的计算不同，从 60% 开始，男性在缴费 20 年后，每年可额外获得 2%，女性在缴费 15 年后，每年可额外获得 2%。
鉴于这不是一个简单的计算，我们建议您使用 Cálculo Jurídico 的社会保障系数计算器。
点击 点击此链接为此，请点击“开始”，然后输入计算日期、出生日期、性别和贡献时间（包括年、月、日）。
从A到Z的特别退休指南
此外，我们还应该提及面向劳动者的国家社会保障署（INSS）福利：
什么是特殊退休？
由于职业性质，那些曾暴露于危险工作环境的人员有权享受这种退休待遇。
如果您不了解，危险的工作活动会使员工接触到对他们的健康有害的因素，无论是生物性的、物理性的还是化学性的。
不健康的工作环境也会使工人面临死亡风险，因为他们会暴露在危险的环境中。
根据特殊退休计划，退休年龄是多少？
答案可能因专业人士所从事的活动类型而异，因为有些从业人员比其他从业人员更具攻击性和严肃性。
也就是说，代理人的危害越大，雇员退休所需的时间就越短。
所以， 地下矿工缴纳15年税款后即可退休。因为危险等级已达到最高。
鉴于其病情较轻，且服役20年后有可能退休，因此可以……我们必须重点关注在地面矿井工作并接触石棉的专业人员。
最后，还有最低缴费额，保证缴费 25 年后可以退休，其中包括电工、保安、在超过法定限度的噪音水平下工作的工人、在极寒或极热环境下工作的工人等的剩余部分。
哪些人有资格享受特殊退休福利？
直到 1995 年，法律明确规定了哪些职业包含在特殊退休计划中，这一规定在改革后仍然有效。
换句话说，对于在 1995 年之前从事这些职业的人，享有特殊退休福利的权利是有保障的。
但是，如果你的职业活动不属于上述清单，即使它对健康有害或存在危险，也可以将该活动认定为特殊活动，从而有资格享受福利。
通常情况下，员工的职业健康与安全概况（PPP）公私合营），以及 最常用的证明特殊活动的文件.
这是一份由职业安全工程师或职业医生根据《环境工作条件技术报告》（LTCAT）编制的文件。
因此，PPP（职业概况表）证明接触过有害物质，并证明使用防护设备无法消除其影响。
特殊退休制度是如何运作的？请查看新规。
通过这项改革，2019 年后开始从事职业活动的员工必须满足两个主要要求：缴费年限和最低年龄。
从这个意义上讲，我们有以下情景：
- 对于在地下矿井工作的人来说，缴费期为 15 年，最低退休年龄为 55 岁。
- 对于接触过石棉的员工，缴费期为 20 年，58 岁即可退休；
- 鉴于需要 25 年的缴费年限和 60 岁的最低年龄，还值得一提的是，那些从事必须与有害健康的物质打交道的活动的人员。
请注意：改革前没有最低年龄要求，因此主要要求是缴费年限。
也就是说，一名2020年从25岁开始工作的专业人士，如果工作中的噪音水平超过允许限值且没有受到干扰，则只能在60岁时退休。
换句话说，还需要再等10年才能符合退休条件。
特别的退休模拟：在哪里进行？
INSS本身有一个模拟器，可以通过“Meu INSS”平台访问，但必须具备某些条件…… 关心.
鉴于模拟是使用来自 INSS 数据库的信息和您提供的信息进行的，请确保将该时期识别为特殊时期。
此外，还要检查所有就业时期是否都已在社会保障系统中记录在案。
因此，如果您发现任何不一致之处，只需要求更正或确认即可。
关于 模拟登录“Meu INSS”平台，然后选择“您需要什么？”选项。
之后，输入“模拟退休”。
如有必要，请使用铅笔图标检查并更新您的信息，例如您的出生日期或所属单位。
因此，只需点击“重新计算”即可看到两个选项：“申请退休”或“下载 PDF”。
第二种选择对于那些希望详细核实缴款数据的人来说是一个不错的选择，无论是自己核实还是在专业人士的帮助下进行核实。
值得注意的是，模拟器的结果仅供参考，用于指导您的缴费时间，但并非获得退休福利的决定性因素。
因此，INSS 模拟器无法明确说明哪条规则最适合您的情况，也无法说明如何获得证明特殊缴费期的文件。
平台可能还会显示一些关于贡献时间的错误信息，但这些信息可能不在系统中，请注意！
享有特殊退休福利的职业列表。
这些表格可以根据活动的风险程度进行划分，如下所示：
首先，我们来谈谈高风险活动，这类活动的缴费期只有 15 年：
| 洞穴凿岩机 | 迪格曼 |
| 搬运石块 | 地下碎石机操作员 |
| 地下矿工 | 震惊 |
| 破碎机 |
对于中等风险且缴费期为 20 年的活动，我们可以重点介绍以下职业：
| 白磷提取器 | 油漆制造商 |
| 长期在地下作业的工人，远离工作前线。 | 爆炸物充电器 |
| 白磷提取器 | 汞提取器 |
| 铅层压机 | 铅模 |
| 被淹没的隧道或廊道中的工人 | 消防队员 |
| 铅冶炼厂 |
最后，我们可以讨论风险最低且缴费期为 25 年的职业：
| 工业化学家、毒理学家 | 化学、冶金和采矿工程师 | 在不健康环境下工作的普通服务人员或助理。 |
| 水肺潜水员 | 公交车司机 | 放射技师。接待员（电话接线员） |
| 卡车司机（4000吨以上） | 外科医生 | 分析和化学实验室技术员 |
| 拖拉机驾驶员（大型设备）；锅炉操作员 | 火车司机 | 城市和公路交通 |
| 焊机 | 图形切割机 | 染色助手 |
| 冷库运营商 | 航空公司员工 | 喷漆工 |
| 机械车床 | 机场跑道服务 | 建筑工人 |
| 戴尔 | X射线操作员 | 渔民 |
| 牙医 | 护士 | 潜水员 |
| 司炉 | 石油开采工人 | |
| 形象的 | 记者 | 钻头 |
| 护理助理 | 医生 | 电工（250伏以上） |
| 消防队员 | 冶金 | |
| 码头工人 | 老师 | 露天矿工 |
| 保安（持枪或不持枪） | 铁路运输 | 对环境不健康区域进行监管和检查的人员 |
从A到Z了解残疾退休
另一方面，这项福利提供给那些永久无法从事工作活动的工人；让我们在下面更好地了解一下：
什么是残疾退休？
首先，必须通过巴西国家社会保障局 (INSS) 的医学检查来证明您的残疾和无法进行康复治疗。
因此，两年后将进行重新评估，以核实残疾情况并维持福利。
值得注意的是，致残疾病或事故并不一定发生在工作期间，当事人才有资格领取福利。
也就是说，如果您患有遗传性疾病或在工作时间之外遭遇意外事故，只要符合相关条件，您就有权享受这种退休待遇。
同样重要的是要强调， 残疾退休金与疾病津贴不同。 或临时伤残津贴。
这项福利的名称本身就表明，该人的残疾是暂时的；因此，他们会在一段时间内领取补助金，直到康复并重返工作岗位。
因此，我们提供了详细说明援助事宜的内容；欲了解更多信息， 点击此处访问.
哪些人有资格领取残疾退休金？
因此，为了更清楚地说明这个问题，让我们考虑一下公司里的一位机械专业人员，他不幸瘫痪了。
鉴于他将无法移动或感觉双腿，他有可能在公司的行政部门进行康复治疗，因为他“只需要”上肢就能工作。
在这种情况下，不予批准残疾退休申请。
四肢瘫痪患者，由于躯干、腿部和手臂失去活动能力，无法搬迁，因此有资格享受这种退休待遇。
残疾退休要求
从这个意义上讲，符合以下条件的个人可能有资格享受这项福利：
- 经医学检查或工作单位的公共机构证明完全永久性残疾，包括证明无法在其他职位或工作中进行康复的信息；
- 在发生事故或患病时受雇于公共部门或缴纳社会保障金（处于保险有效期内的人员也符合条件）；
- 12个月的等待期。
因此，有三种方法可以免除证明至少 12 个月等待期的要求，包括：
任何类型的事故、工伤事故或疾病，以及患有厚生劳动省和社会保障部所列严重、致残、不可逆转疾病的个人。
因病致残退休
了解一下哪些主要疾病符合享受此类退休待遇的条件：
| 重度肾病，晚期佩吉特病（变形性骨炎） | 根据专业医疗人员的结论，存在辐射污染。 |
| 获得性免疫缺陷综合征（AIDS） | 强直性脊柱炎 |
| 严重心脏病 | 精神疏离 |
| 不可逆的致残性瘫痪 | 失明或单眼视力 |
| 帕金森病 | 活动性肺结核 |
| 多发性硬化症 | 麻风 |
| 恶性肿瘤 | 严重肝病 |
残疾退休金可以被取消吗？
你需要明白，残疾退休金并非终身有效。
如上所述，这项福利旨在帮助那些因永久性完全残疾而无法履行与工作相关的职责的人。
然而，也存在这样的情况：被保险人不再丧失劳动能力，他们可以重返工作岗位。
因此，每两年通过体检进行一次重新评估。
如果确诊有治愈方法，福利将暂停发放。
因此，专家评估不适用于以下群体：
- 60岁以上的投保人；
- 年满 55 周岁且已领取退休金 15 年的投保人；
- 感染艾滋病毒的人。
对于属于上述任何群体且仍被传唤进行体检的人来说，寻求社会保障律师的帮助非常重要。
同样，如果您因残疾而退休，则不能工作。
虽然这看起来很合乎逻辑，但并非每个人都遵守这条规则。
换句话说，如果报告显示退休人员正在积极工作或已向巴西社会保障局 (INSS) 缴纳任何款项，则停止发放福利。
按缴费年限计算退休金，从A到Z。
这种退休方式受改革影响最大；但是，在某些情况下仍然可以授予这种退休金：
什么是按缴费年限计算的退休金？它是如何运作的？
改革前，社保缴费者只需证明其缴费年限达到最低要求即可申请退休。
此外，还要求最低缴费期限为 180 天。
另一种可能性是采用累进积分规则和按比例退休制度。
因此，在以下情况下： 积分当时，员工人数必须达到一定数量才能退休。
因此，年龄和缴费时间加在一起，女性需要 86 分才能获得福利，男性需要 96 分。
另一方面， 按比例退休 还有其他要求，例如女性最低年龄为 48 岁，男性最低年龄为 53 岁。
另一种要求是男性服役年限为 30 年，女性服役年限为 25 年，外加额外时间。
在计算按比例分配的退休福利时，社会保障因素也是强制性的。
福利计算依据是 1994 年 7 月至开始支付之日期间 80% 员工所领取的最高工资。
因此，为了增加退休福利金额，20% 最低工资被排除在计算基数之外。
然而，社会保障因素被应用到计算中，因此，预期寿命较长的年轻人的福利金额有所减少。
因此，请注意，当时有几项规则，这些规则反过来又能够涵盖各种群体，并确保更容易获得退休保障。
为什么取消了按缴费年限计算的退休制度？
但是，需要注意的是，这种退休方式随着改革而被废止，因为授予这种退休金的规则发生了改变。
过去可以没有最低年龄限制退休，但现在这种情况已经不复存在了。
转换规则是如何运作的？
但别担心！根据过渡规则，仍然可以根据缴费年限退休。
因此，第一条规则是累进年龄规则，针对的是那些在改革前已向巴西社会保障局 (INSS) 缴款，但距离退休还有两年以上的人。
因此，必须满足以下要求：
- 女性——缴费满 30 年，56 岁 + 每年 6 个月，从 2020 年开始，直至 62 岁；
- 男性 – 缴费 35 年，61 岁 + 每年 6 个月，从 2020 年开始，直到达到 65 岁。
其次，还有 50% 中止规则，该规则适用于那些在改革生效时距离领取退休金不到 2 年的人。
也就是说，它是唯一保留社会保障因素的过渡性规则。
在这方面，我们可以重点强调以下要求：
- 妇女——必须在改革生效之日前缴纳 28 年的社保，以及在改革生效之日前未达到 30 年缴费年限的 50% 附加期；
- 对于男性而言——截至改革生效之日，缴费年限为 33 年，以及在改革生效之日，为达到 35 年缴费年限所缺少的 50% 附加期。
例如，改革之后，你只需要工作两年就可以退休了。
在这种情况下，您需要缴纳 2 年 + 1 年的通行费，因为 2 年通行费中的 50% 等于 1 年。
过渡规则 – 收费 100%
第三，还有一条规则： 收费 100% 此项为可选，适用于公务员和已向巴西国家社会保障局 (INSS) 缴款的人员。
要符合资格，您必须满足以下要求：
- 妇女 – 57 岁，缴费年限 30 年，并且补足了改革生效之日缴费年限不足 35 年的部分；
- 男性 – 60 岁，缴费年限 35 年，并且补足在改革生效之日缴费年限不足 35 年的部分。
因此，如果您选择此过渡规则，并且在改革前距离退休仅剩 3 年，则您需要缴款 3 年 + 3 年，共计 6 年才能符合退休条件。
常见问题解答
以下是一些关于此主题最常见的问题：
以个体微型企业家（MEI）身份退休：如何操作？
通过缴纳个体微型企业家简化国家税务征收文件（DAS-MEI）并注册成为个体微型企业家（MEI），就可以申请各种INSS福利。
换句话说，我们可以重点关注疾病津贴、家庭成员监禁津贴、产假工资和遗属抚恤金。
关于退休，您有权领取残疾退休金或基于年龄的退休金。
根据 DAS（简化税收征管系统），企业主必须向 INSS（国家社会保障局）缴纳 5%，以保障上述权利。
其中一项要求是，必须至少缴费 180 个月，相当于 15 年。
此外，还必须满足最低年龄要求：男性 65 岁，女性 62 岁。
退休人员何时需要提供生存证明？
注意：在暂停 3 个月后，再次需要提供生存证明。
这是为了维持福利金发放而每年进行的一项程序。
2020 年 3 月至 2021 年 5 月期间，由于新冠肺炎疫情，暂停了生存证明要求。
因此，该活动于 2021 年 7 月恢复，但随着危机的恶化，于 10 月再次暂停。
今年，大约有 330 万投保人需要在 1 月至 4 月期间完成 2021 年的生存证明流程。
如果该程序不进行，从下个月开始，退休福利和养老金可能会被暂停发放。
根据28日在联邦官方公报上发布的法令，完成生命证明程序的截止日期已延长，并提供了新的时间表：
退休人员如何提取其FGTS（巴西遣散费基金）？
在通过巴西国家社会保障局 (INSS) 获得退休福利后，被保险人可以享受另一项福利：全额提取其巴西离职补偿基金 (FGTS)。
从这个意义上讲，这是一项针对拥有正式雇佣合同的劳动者的福利。
因此，最有趣的是，即使是申请了生日提款的员工，在退休时也可以从他们的 FGTS（巴西遣散基金）中提取剩余余额。
那么，我该如何申请从我的巴西遣散费基金（FGTS）中提取资金呢？
因此，请前往 Caixa 银行的任一分行，出示您的 CPF（巴西纳税人识别号）、身份证件、退休证明和工作许可证。
您也可以通过 FGTS 应用程序申请提款并提供您的银行账户信息，而无需离开家。
退休人员何时领取第十三个月的工资？
鉴于巴西国家社会保障局 (INSS) 在过去两年中提前发放了第 13 个月的工资，人们普遍不确定 2022 年何时会发放这笔福利。
通过这种方式，通过 第 10.410/20 号法令新规已经制定，第一笔福利金将于8月份发放。
第二期款项将于11月支付。
退休收入是否免征所得税？
不，2021 年第 13 个月工资的第二期由于税收扣除而有所不同。
因此，税收因年龄而异：
也就是说，对于 65 岁以上的退休人员，如果他们的福利超过 $3,807.96 雷亚尔，则必须缴纳税款。
对于 64 岁以下的投保人，如果收入超过 1903.98 雷亚尔，则需缴纳所得税。
此外，患有某些疾病的投保人可能有资格享受税收减免。
因此，我们可以重点介绍以下疾病：
辐射污染、严重心脏病、精神错乱、失明、帕金森病、强直性脊柱炎、多发性硬化症、麻风病、佩吉特病晚期、严重肾病、严重肝病、不可逆转的致残性瘫痪、恶性肿瘤、艾滋病和活动性肺结核。
在这方面，申请进行现场体检以证明病情并获得免税资格，是由……提出的。 INSS网站.
另一项要求是，65 岁或以上的被保险人领取的保费低于 1903.98 雷亚尔。
关于豁免申请流程，请您理解，您需要向联邦税务局提交一系列文件，以证明您的病情。
对于从未工作过的人来说，退休生活该如何安排？
你可能认识某个邻居、亲戚或朋友，他们从未向巴西社会保障局 (INSS) 缴纳过任何费用，却成功“退休”了。
正如我们在本文中反复强调的那样，未达到最低缴费期限的人无权享受退休福利。
但为什么会发生这种情况呢？
我国的社会保障制度的特点是缴费型。
因此，缴纳保险费是必要的，这样你将来才有资格通过保险获得福利。
例如，我们可以将其比作汽车保险：只有按时签订合同并支付服务费用的客户才能提出索赔。
因此，成为缴费人，您也就获得了保险保障。
因此，我们必须澄清一些情况，在这些情况下，个人即使没有向巴西国家社会保障局 (INSS) 缴纳过社保，也可以从该机构获得福利：
这是持续福利金（BPC/Loas），它保障最低工资。
符合资格者必须年满65岁或以上。
此外，患有精神、身体、运动或智力残疾且无法自食其力的人也享有这项权利。
在这种情况下，没有最低年龄要求，只要这种限制妨碍了个人在社会中过上完整的生活即可。
因此，其他要求还包括：
要符合资格，您的家庭收入必须不超过当前最低工资的 1/4，您必须是巴西公民，不领取任何其他福利，并且必须在统一登记册中登记。
也就是说，要明白这是一项社会福利，不属于社会保障保险的一部分，也不属于退休福利。
因此，该人无权领取遗属抚恤金或巴西社会保障局 (INSS) 发放的第 13 个月工资。
因此，可以说一个人不缴纳养老金就无法退休。
低收入人群的退休生活如何安排？
根据第 12470 号法律，无业、无收入或低收入者有权享受退休福利。
例如，家庭主妇。
但在重点介绍这项退休福利之前，需要了解的是，它与低收入个人的福利金不同，因为它需要按 5% 的比例缴款，相当于一个最低工资。
因此，在 CadÚnico（社会项目单一登记处）登记、不从事任何有偿活动、除 Bolsa Família（家庭津贴计划）外没有其他收入、且家庭月收入不超过 2 倍最低工资的人，可以作为低收入个人向 INSS（巴西国家社会保障局）缴款。
缴纳社保最有趣的地方在于，除了可以依靠因年龄或残疾而退休外，它还可以让你获得其他类型的福利。
例如，疾病津贴、监禁津贴、意外事故津贴、产假工资和遗属抚恤金。
单人缴费退休计划如何运作？
还记得我们上面提到的“单次贡献奇迹”规则吗？好，下面我们来解释一下；
该规则提高了截至 1994 年 7 月至少缴费 15 年的个人的保险价值。
这是因为，从这一时期开始，被保险人将不再获得计入平均值的福利金，或者即使有，也可以忽略不计。
因此，只要至少进行一次超过最高限额的缴款，就有可能根据该笔缴款通过 60% 退休。
换句话说，对于那些在 20 世纪 60 年代到 70 年代开始缴费，但自 1994 年以来没有向巴西社会保障局 (INSS) 缴纳足够款项的人来说，这是一条非常好的规则。
因此，只需一次性缴纳超过最高缴款额的款项，就有可能使退休福利增加近四倍。
然而，要使这条规则适用，就必须制定合理的退休计划，确保分析已缴纳的款项、1994 年 7 月之前的缴款时间以及已满足的缴款期限。
结论
最后，除了社会保障之外，了解以下方面的细节也很重要…… 私人养老金.
因此，这也被称为“私人退休”，是希望确保未来生活更加舒适的劳动者的另一种选择。
