平台经济：Uber、iFood 等平台如何影响非正规 GDP。
15年前你在哪里？很可能那时候你需要在街上招手拦出租车才能搭车。
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以前想订披萨，得打电话给披萨店，还得祈祷电话不占线。感觉好像是很久以前的事了，不是吗？
随着数字平台的出现，我们的消费方式，尤其是我们的工作方式，发生了翻天覆地的变化。
通话 平台经济 它已成为一股无形但强大的力量，重塑了劳动力市场、消费，并因此重塑了我们的非正规国内生产总值（GDP）。
Uber改变了城市交通。iFood，改变了我们的饮食方式。
这些公司不仅创造了新的服务，而且使已有的业务焕然一新，如今这些业务的规模和活力达到了前所未有的水平。
但这对于我国经济，特别是那些没有出现在官方统计数据中的部分经济来说，究竟意味着什么呢？
这是一个复杂的问题。这些平台的兴起通常因其灵活性和创新性而备受赞誉。
然而，还有一个不太明显但更具挑战性的方面：对非正式就业的影响。在本文中，我们将深入探讨这一主题，揭示其具体影响…… 平台经济 它与巴西庞大且往往不为人知的非正规GDP领域息息相关。
平台经济的剖析：工作的新面貌。
这 平台经济 这是一个通过数字平台连接供需双方的经济生态系统。
想想看，一款网约车或外卖应用，它并不是以传统方式“雇佣”司机或送货员。
它将服务提供者与需要服务的客户直接联系起来。这种由算法促成的联系，正是该模式的精髓所在。
灵活还是不稳定？“按需工作”的微妙界限
关于平台工作最常见的说法是灵活。你可以自己安排工作时间，自己当老板，自己决定何时何地工作。
对许多人来说，这种自由极具吸引力，尤其是在像巴西这样失业率高、劳动力未充分利用的国家。
然而，许多专家认为这种“灵活性”是一种不稳定的就业形式。
社会学家兼研究员卢德米拉·阿比利奥是巴西这场辩论中最杰出的声音之一，她认为，尽管工人没有正式的老板，但他们受到“算法老板”的控制，算法老板决定他们的工资、工作方法，甚至决定他们是否继续留在平台上。
劳动者并非出于自由选择，而是被迫接受不利的条件以保证最低收入。
由于缺乏正式的雇佣关系，无法享有休假、第 13 个月工资和遣散费等权利（FGTS），这些工人被置于非正规部门。
算法的角色：新的隐形老板
该算法是核心 平台经济他不仅仅是一个数学代码；他还是管理者、监督者和评估者。
他决定谁能接到订单或送货任务、报酬金额以及处罚措施。而司机则不断受到乘客和系统本身的评价，这种评价直接影响他们的收入能力。
在许多情况下，低评分会导致账户停用，这是一种“无故终止”。
这种动态关系形成了一种微妙却强大的从属关系。优步司机并非必须在线，但如果他在高峰时段不在线，就会错失最佳的接单机会。
iFood 的送餐员没有老板强迫他们在雨中工作，但奖金和目标制度激励他们这样做。
这种控制并非由人来执行，而是由一种优化和效率的逻辑来执行，这种逻辑往往忽略了工作的人文层面。
非正规GDP和地下经济：简要概述。
要了解这些平台的影响，我们首先需要了解什么是非正规GDP。
什么是非正式GDP？
我们所熟悉的正式GDP是指：一个国家生产的所有商品和服务的价值，这些商品和服务都经过了适当的登记和征税。
另一方面，非正式GDP是指由于某种原因未向当局申报的所有经济活动的总和。
这包括在海滩上出售手工艺品，以及提供不开具发票的服务等各种行为。
根据巴西竞争伦理研究所（ETCO地下经济——涵盖非正规和非法经济——在巴西经济中占据相当大的比重。
2023 年，这一比例估计约为 17.8% GDP，相当于 1.7 万亿雷亚尔（R$）的巨额金额。
这表明我们面临的挑战规模之大：我们经济的很大一部分对政府来说是“看不见的”，这导致收入损失、公共政策规划困难，当然，也导致数百万工人缺乏足够的社会保障。
数据和统计：研究告诉我们什么
在巴西，非正规经济是一个结构性问题，而且 平台经济 它完美契合这种情况。
据巴西地理统计研究所（IBGE）称，该国约有 40% 的劳动力从事非正规职业。
由于没有正式的雇佣合同，通过应用程序开车或送货的司机和送货员直接被纳入这些统计数据中。
这些平台则声称，大多数劳动者使用它们来补贴收入。
由应用程序公司资助的 Datafolha 调查显示，超过一半的受访者认为基于应用程序的工作是他们唯一的收入来源。
然而，谨慎分析这些数据非常重要，因为关于这些研究的偏见以及它们是否真正反映了大部分专业人士不稳定的工作条件，存在激烈的争论。
真相似乎总是介于两者之间，但非正式性是不可否认的常态。
平台与非正式性的交集：究竟会发生什么？
的到来 平台经济 在巴西，经济危机和高失业率时期，这是非正规就业的一个驱动因素。
这些平台为数百万原本可能失业或就业不足的人打开了一扇门。但这会对非正规GDP产生什么影响呢？
Uber 和 iFood 案例：从你家门口到 GDP。
FIPE（经济研究所基金会）为iFood进行的一项研究表明了该平台的“乘数效应”。2023年，该生态系统…… iFood 这将为经济带来 1107 亿 R$，为巴西 GDP 贡献 0.55%。
这项研究表明，每在应用程序上花费 1,000 R$，就会在农业、畜牧业、交通运输和商业等相邻领域产生另外 1,390 R$。
这些数据令人印象深刻，表明这些平台确实创造了经济活动。然而，问题不在于经济活动本身，而在于其性质。
大部分创造的价值被非正式劳动者所获取，他们无法获得福利和劳动权利。
该活动由平台规范化（公司缴纳税款，客户通过银行卡支付等），但司机或送货员与公司之间并不存在雇佣关系。
这就造成了一种“正式的非正式性”。
想象一下，一位送货司机每月送货 500 次。平台会记录每一次送货，顾客通过应用程序付款，公司则收取佣金。
交易形式上是合法的。然而，就所有法律意义而言，送货员仍然是自雇人士，不受国家保护，也不享有正规雇佣关系的稳定性。
“额外收入”的神话
许多人认为，基于应用程序的工作只是用来补贴收入的“副业”，这是一种误解。
我们之前提到的 Datafolha 调查已经表明，对于许多人来说，这是主要的收入来源。
巴西就业市场现状，失业率高企，工资水平低下，迫使许多人从事这类工作。
对于找不到第一份正式工作的年轻人、在工厂失业的司机，或者需要灵活安排时间照顾孩子的母亲来说，应用程序已成为唯一的选择。
这种对应用程序收入的依赖表明，非正式工作不是一种选择，而是环境迫使的必然选择。
而这大量无法享有基本权利的劳动者，造成了国家和社会需要解决的社会和经济差距。
社会保障面临的挑战
最令人担忧的影响之一是 平台经济 在非正规GDP中，缺乏社会保障缴款是一个关键因素。
《Exame》杂志的一项调查显示，巴西只有 231% 的网约车司机和送货员缴纳社会保险。
低劳动参与率会带来严重的长期后果。国家正在培养一代无法享受退休福利、失业保险或病假工资的劳动者。
如果这些平台继续以这种速度发展，非正规就业将成为一个更大的问题，需要新的公共政策来保障数百万巴西人的最低限度社会保障。
案例研究和专家意见：超越数字
关于平台的讨论是多方面的，涉及不同的观点。
FIPE 的研究和“iFood 效应”
如前所述，FIPE 的研究成果经常被平台用来证明其对经济的积极影响。
研究表明，例如，小型餐馆进入 iFood 平台，平均为这些机构创造了 10.2% 的正式工作岗位。
这是一个重要的论点：平台不仅会造成非正式就业，还可以促进其生态系统内的正规就业。
这就是所谓的“多米诺效应”。一家披萨店加入iFood后，销售额增加，需要雇佣更多的服务员、厨师，甚至送餐员（即使他们也通过该平台工作），这使得雇佣关系更加正规化。
这一细微差别对于理解该主题的复杂性至关重要： 平台经济 它并非完全不稳定，而是具有模糊性，既有积极影响也有消极影响。
关于监管的争论：是保护还是官僚化？
关于平台工作监管的争论是目前最热门的话题之一。
一方面，工会和活动人士主张建立正式的雇佣关系，赋予工人巴西劳动法（CLT）所保障的所有权利，以保护工人。
然而，这种做法遭到了企业自身以及一些重视灵活性的员工的抵制。
另一方面，也有人提倡一种中间模式，即“第三条道路”，将灵活性与社会保障相结合。
巴西政府目前正在讨论的这项提案是，要设立一个“自雇”工人类别，强制缴纳社会保障和意外保险，但不会像劳动法合并那样产生成本和僵化。
这是一种将非正式工作部分正规化的方法，既能保障基本权利，又不会“扼杀”吸引众多劳动者的创新和自由。
结论：一个正在建设中的未来
这 平台经济 这是一个不可逆转的现象。它改变了我们的消费方式，也改变了数百万人的工作方式。
然而，它对巴西非正规GDP的影响是深远而复杂的。
虽然它为数百万人创造了收入，并在经济中推动了数十亿美元的流动，但它也使非正规经济得以延续，甚至在某些情况下使其制度化，并带来了所有由此产生的社会和经济风险。
挑战在于找到平衡点。国家、社会和平台公司自身都需要找到方法，确保创新不会导致不稳定的工作条件。
即使是部分地将这些工人的就业正规化，对于保障他们拥有更有尊严的未来、社会保障以及能够反映我国全部现实（而不仅仅是看得见的部分）的国内生产总值至关重要。
未来的工作模式已经到来，它促使我们重新思考我们对就业、收入和保障的看法。
常见问题解答
| 问题 | 回复 |
| 什么是平台经济？ | 这是一种经济模式，其中供需双方通过运输和配送应用程序等数字平台连接起来，使自雇人士能够为客户提供服务。 |
| 平台经济如何影响非正规GDP？ | 它处理大量的交易和收入，虽然这些交易和收入以数字形式正规化，但却是由没有正式雇佣合同的劳动者创造的，这加剧了劳动力市场的非正规性和地下经济的增长。 |
| 在平台上工作是灵活还是不稳定？ | 答案很复杂，取决于视角。对一些人来说，它提供了自由和自主权。对另一些人来说，这是一种不稳定的工作形式，缺乏权利，受算法控制，使劳动者面临风险和不安全感。 |
| 平台能创造正式工作岗位吗？ | 是的，FIPE 等机构的研究表明，平台可以提高合作伙伴企业（如餐馆）的正规化程度，从而促使这些企业增加招聘以满足外卖需求。 |
| 巴西是否有法律规范基于应用程序的工作？ | 目前尚无专门的法律。政府内部正在就监管问题进行讨论，有人提议设立“自雇”工人类别，赋予他们基本社会权利，但不受巴西劳动法（CLT）的严格约束。 |
| 平台经济面临的主要社会挑战是什么？ | 劳动者缺乏社会保障。大多数人不缴纳社会保险，一旦生病、发生意外或年老，就无法获得保障。 |
