疾病津贴是如何运作的？了解一下这项津贴吧。

了解疾病津贴的运作方式。本文将详细解释所有内容：疾病津贴的定义、哪些疾病可以免除等待期等等！

我敢肯定你以前听说过“疾病津贴”这个词，对吧？每个人都有那么一个朋友——甚至是熟人——因为生病需要申请这种津贴。

但您知道这项福利在实践中是如何运作的，以及…… 工人要获得这种援助需要满足哪些要求和遵守哪些规则？

本文将简要介绍疾病津贴的运作方式、申请资格以及领取津贴的条件。

今天的内容将按主题进行组织，涵盖以下几个方面：

什么是疾病津贴？

疾病津贴（或临时残疾津贴）是一项社会保障福利。该津贴由国家社会保障局 (INSS) 支付，旨在帮助那些因病无法进行日常活动超过 15 天的人。

这项福利旨在弥补劳动者因健康状况而无法通过工作获得的收入。要领取这项福利，个人必须通过体检证明其因健康状况而无法从事工作。

公民要符合享受该项福利的资格，必须满足三个条件。这三个条件是：

根据这项规定，如果工人患有某种疾病，导致其无法在工作环境中正常从事有偿活动，则可以申请福利。

为了申请和领取这项福利，公民不仅必须加入巴西国家社会保障局 (INSS)，而且还必须按时向 INSS 缴纳每月缴款。

员工必须完成巴西国家社会保障局 (INSS) 的最低缴费期限，才有资格申请这项疾病津贴。只有在完成这 12 个月的缴费期后，员工才能在必要时申请该津贴。

除了上述要求外，申请人还必须通过负责的医疗专家出具的报告来证明，导致其无法正常进行活动的疾病/事故。

如前文所述，申领福利金需要等待一段时间。但是，有些疾病被认为是严重的，因此可以免除最短等待期。这些疾病包括：

需要注意的是，根据专科医生对疾病严重程度的评估，其他疾病也可能被列入此名单。

疫情期间，因精神疾病（例如精神分裂症、双相情感障碍和创伤后应激障碍）而申请病假的人数增加了约2.91亿，其中抑郁症和焦虑症最为常见。这表明，社会隔离和新冠疫情的影响远远超出了生理层面。

公民申请这项福利需要经过几个步骤。为了更清楚地说明这一点，我们列出了这些步骤。

当工人无法履行其工作职责时，他们会获得一份医疗证明。

如果该医疗证明超过 15 天且在 60 天期限内，则雇主必须向 INSS（巴西国家社会保障局）申请体检。

在第一步中，申请人访问 我的INSS 或者通过适用于 Android 和 iOS 的应用程序。

接下来，您必须登录平台，然后点击左侧菜单选择“安排专家评估”选项。如果这是您首次提出申请，只需点击“安排新的评估”即可。

如需申请延长福利，请点击“延长福利期限”。

完成此程序后，申请人将能够通过 Meu INSS 访问选项“Resultado de Requerimento/Benefício por Incapacidade”（请求结果/残疾福利）直接跟踪其请求的进度。

完成上一步的注册和预约后，下一步是参加体检。此时，申请人必须前往选定的INSS（印度国家社会保障局）单位进行体检。

在 INSS 体检当天，工人必须携带个人文件，包括照片、CPF 号码（巴西纳税人识别号）、医疗证明以及任何证明其残疾的检查报告。

需要注意的是，在某些特定情况下，这项体检可以在申请人家中进行。

与上一步一样，检查完成后，工作人员将能够通过[平台/系统]直接跟踪请求和专家报告。 我的INSS 通过“申请结果/残疾津贴”选项。

除了以上方式，员工还可以拨打巴西国家社会保障局 (INSS) 的客户服务热线 135 联系该机构。服务时间为周一至周六，上午 7 点至晚上 10 点。

待被保险人病情好转后，即可恢复正常活动。届时，其保险金领取资格也将终止。

巴西国家社会保障局 (INSS) 必须定期审查该项福利。这样才能确定公民的状况是否仍然符合领取福利的条件。这是最常见的程序。

也有一些情况下，申请人的残疾被认定为永久性残疾。在这种情况下，疾病津贴将转为残疾退休金。

尽管生病和需要申请这项援助不在任何人的计划之内，但未来是无法预测的。

因此，获取这类知识非常有用，可以让所有劳动者了解自己的权利，以及巴西国家社会保障局 (INSS) 如何在涉及劳动问题的特定情况下为他们提供支持。

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娜塔莉亚·P·席尔瓦

19 de 10 月 de 2021