如何使用您的 CPF（巴西税务识别号码）查询失业保险。

使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询失业保险状态是管理福利的必要工具。

这是因为我们知道这是按月支付的，而且是在一定的期限内支付的，所以需要定期检查。

但真的可以核实吗？福利金是如何发放的？ 

今天这篇文章旨在帮助您解答这些问题，全面解释失业保险的相关知识。

也就是说，要了解更多相关信息以及如何查看您的福利，请查看以下内容！ 

什么是失业保险？

了解如何使用 CPF（巴西纳税人识别号）查询失业保险状态至关重要。

但在我们讨论这个问题之前，重要的是要详细了解这种好处是什么。

这将帮助我们了解支付流程以及如何查看金额。

失业保险是向意外失业的工人发放的福利。

这意味着，要想领取失业保险金，你必须是被无故解雇的。

该福利金按月支付，为期 6 个月，或直至该公民找到另一份工作为止。

值得一提的是，这是一项社会保障福利，由巴西国家社会保障局 (INSS) 支付，旨在确保工人在特定时期内获得最低收入。

这样做的目的是为了让这个人有时间寻找新工作，而不用担心在此期间收入不足。

保险金额是根据工人的最后工资计算的。

现行规则规定：

• 对于领取 R$ 1683.74 的人，保险分期付款金额应与工资的 80% 相对应。
• 对于收到 R$ 1,683.74 至 R$ 2,806.53 的人，应将超出的 1,683.74 乘以 0.5，并加到 R$ 1,347.00 的金额中。
• 对于收到超过 R$ 2,806.53 的人，分期付款金额为 R$ 1,909.34。

需要注意的是，领取失业保险金的金额与工人的最后工资并不相符。 

许多人认为，如果他们离职时领取 R$ 3,000.00，他们将获得相同金额的失业保险金，但事实并非如此。 

我如何知道自己是否符合资格？ 

在上一主题中，我们了解了什么是失业保险以及支付的金额。

但关于此事还有另一个重要的观点需要指出，那就是接受它的权利。

仅仅因为曾经工作过然后被解雇，并不意味着你就有资格领取失业保险。

这是因为失业保险是对意外和无故解雇支付的福利。

这意味着，如果您是主动辞职，您将无权享受福利，因为您的合同终止并非意料之外。

如果员工因正当理由被公司解雇，则同样适用。

仅凭正当理由就足以构成解雇的理由；因此，这并非无正当理由的合同终止。 

此外，领取失业保险还需满足最低工作年限要求。

决定最短期限的规则已经改变，从 6 个月延长至 12 个月。

因此，如果您工作年限不足1年，则不能申请失业保险。

因此，有资格领取失业保险金的人群包括： 

• 他们在上一份工作中必须至少工作了 12 个月； 
• 他们被雇主无故解雇； 
• 他们不得领取任何其他类型的福利，也不得从事其他工作。 

值得一提的是，保险范围不适用于有预定终止日期的合同。

这是因为工人事先知道了有效期，所以他们没有感到意外。

这些是确定资格的一般规则，但值得使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询失业保险，以确认您是否符合资格。

第二次或第三次购买保险：有哪些规定？

您可能已经注意到，我们之前讨论的所有规则都与首次保险索赔有关。

那是因为，如果你以前领取过失业救济金，规则就不同了。

至于金额，一切都保持不变；真正改变的是收到款项所需的时间，以及最短雇佣合同期限。

接下来我们将看看这些变化具体是什么。

对于第二次申请的工人，规定他们必须在过去 12 个月内至少工作 9 个月。

此外，分期付款的期数也发生了变化，9 个月内需支付 4 期款项。

而且，要获得全部 6 项福利，工人需要在上一份工作中至少工作 24 个月。

对于第三次申请者，每次申请终止前必须至少工作 6 个月。

此外，对于工作满 6 个月的人，分 3 期支付；对于工作满 12 个月的人，分 4 期支付；对于工作满 24 个月的人，分 5 期支付。

由此可见，获得保险赔偿与首次索赔截然不同。

也就是说，要确切了解已发放的金额和分期付款情况，请务必使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询您的失业保险状态。

了解如何使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询失业保险。 

在本材料的第一部分，我们将重点解释有关保险的一切。

现在您应该明白这项福利是什么，以及在什么情况下可以获得这项福利了。

不过，值得一提的是，可以通过巴西纳税人识别号 (CPF) 官方途径查询失业保险。

这有助于确保权利和价值观得到尊重，因为即使有规则，每个案例也是独一无二的。

保险查询应通过电子工作卡应用程序进行。

这是因为雇佣合同的聘用和终止都是通过这个系统记录的。

所以，你首先应该做的就是下载这个应用程序。

完成上述步骤后，下一步是使用您的 CPF（巴西个人纳税人登记号码）访问您的 Gov.br 帐户，您的所有信息都将来自该帐户。

登录后，您应该会看到您最近的合同。

值得一提的是，只有在公司在系统中关闭合同后，才能查询保险状态。

因此，请检查终止是否已在申请中登记，如果已登记，我们可以继续进行福利查询。

下一步是转到“福利”选项卡，然后点击“失业保险”类别。

这将使您能够获得保险赔偿金和已发放的资金。

就这样，您可以使用您的 CPF（巴西税务识别号码）查询您的失业保险金！ 

如何使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）在查询失业保险后提取金额。 

使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询您的失业保险状态后，下一步是了解如何提取资金。

咨询结束后，您必须通过数字工作卡应用程序注册享受该福利。

在申请过程中，系统会自动要求您提供账号以接收福利金。

值得一提的是，对于除巴西联邦储蓄银行（Caixa Econômica Federal）以外的其他银行机构的贷款，该流程将通过电汇（TED）完成。

但是，如果您没有指定账户，则福利金将直接支付到[银行账号]。 CAIXA账户适用于账户持有人。

对于目前没有银行账户的人，系统将自动开通一个数字社交储蓄账户。

因此，款项将按月存入，具体金额取决于系统分配给该工人的分期付款次数。

资金到账后，您就可以根据需要使用！ 

有可能失去领取福利的资格吗？

有些人认为，一旦获得批准，失业保险金就能在规定的期限内得到保障。

不过，值得一提的是，这种说法并不完全正确，因为有很多因素会导致福利金支付中断。

正如我们已经看到的，保险的目的是保障工人在失业期间的最低收入。

因此，如果你在分期付款截止日期前找到另一份工作，这个过程就会中断。

这意味着，如果你的福利金获批 6 期，但你在 4 个月内找到了工作，系统将取消剩余的两期。

此外，如果在申请中发现欺诈或不一致之处，福利也可能被中断。

所以，请密切关注，并务必使用您的 CPF（巴西纳税人识别号）查询您的失业保险状态，以便随时了解所有截止日期和规则！