PIS/PASEP 2020：ルールと資金の引き出し方法を知っておきましょう。
PIS/PASEP 2020（社会統合プログラムおよび公務員資産形成プログラム）は、2020年に向けて新たな価値を掲げています。
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しかし、多くの労働者は混乱しており、自分が給付金を受け取る資格があるのかどうかわからずにいます。実際、常に規則とバランスに注意を払うことが重要です。
読み進めて、新しいPIS/PASEP 2020の規則と資金の引き出し方法について詳しく学びましょう。
PIS/PASEP 2020はどのように実施されますか？
まず、これら2つの連邦政府プログラムは同じ機能を持っています。両者の違いは、PISが民間企業の従業員を対象とした給付金であるのに対し、PASEPは公務員を対象とした給付金であるという点です。
2020年のPIS給付金を受け取る資格があるのは誰ですか？
何よりも、PISプログラムは毎年、正式な雇用契約を結んでいる数千人の労働者に恩恵をもたらし、実質的に14番目の給与として機能している。
しかし、この追加資金を受け取るには、いくつかの規則に従う必要があります。2020年のPISを受け取る資格のある人については、こちらでご確認ください。
- PISに5年以上登録している民間企業の従業員。
- 正式な雇用契約に基づいて雇用され、月給が最低賃金の2倍以下である者。
- 基準年に少なくとも30日間連続して就労し、正式な雇用登録を行った市民。
- 雇用主は、退職手続きを処理するために必要なすべての情報を政府に提供する必要があります。
PASEP 2020の受験資格者は誰ですか？
同様に、公務員資産形成プログラム（PASEP）も給与ボーナスの範疇に入るが、この種の給付は公務員のみを対象としている。
したがって、これらの特典を受けるためには、以下の要件を満たす必要があります。
- 最低賃金の2倍以下の給与を得ている必要があります。
- PASEPプログラムに5年以上登録していること。
- 基準年に1ヶ月以上勤務していること。
現行の連邦憲法が公布される前にこのプログラムに登録した公務員も、PASEP 2020の割り当て枠保有者に含まれていることを覚えておく価値がある。
新しいPIS/PASEP 2020値
確かに、2020年には最低賃金の調整により、PIS/PASEP 2020は新たな価値を持つことになるだろう。
したがって、給付金の新たな最大額はR$1039.00となりますが、この金額を全額受け取るには、従業員は基準年度に少なくとも12か月間勤務している必要があります。
もう一つ重要な点は、12ヶ月の勤務を完了しなかった人については、この金額は調整後、雇用期間に比例した月数に分割されるということです。
給付金を引き出すにはどうすればよいですか？
要約すると、2020 年の PIS/PASEP 給与ボーナスは Caixa Econômica Federation によって付与されます。
したがって、これらの資金は銀行支店、カイシャ・アキの提携店、および宝くじ販売店を通じて引き出すことができます。
一方、当座預金口座を持っている人は 箱 貯蓄口座であるか否かにかかわらず、給付金は支払カレンダーに記載された期日に顧客の口座に自動的に入金されます。
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