病気手当を受け取る資格があるのは誰ですか？
病気手当の受給資格者、手当の支給期間、対象となる病気の一覧など、さまざまな情報をご紹介します。ぜひお読みください！
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ブラジル国民である私たちは、一連の労働権を有しています。その一つが病気休暇手当です。
しかし、この給付金制度は申請者の間でしばしば疑問を生じさせる。例えば、給付金へのアクセス方法や利用可能性に関する疑問などだ。
この特典についてもっと詳しく知りたいですか？それなら、まさにぴったりの記事を見つけましたね。ここでは、この支援制度とその主な特徴について詳しく解説します。
読みやすくするために、本文中で取り上げるトピックをまとめた索引を作成しました。トピックは以下のとおりです。
- 病気手当とは何ですか？
- 病気休暇手当と通常の診断書の違いは何ですか？
- 疾病手当の対象となる疾病の一覧。
- 病気休暇はどのくらいの期間続きますか？
- 申請者はどのくらいの期間、病気手当を受け取ることができますか？
- 病気手当を受け取る資格があるのは誰ですか？
- 障害者手当を受給している人は働くことができますか？
- 結論
病気手当とは何ですか？
疾病給付金（または一時的障害給付金）は、社会保障制度によって支給される社会保障給付金であり、国立社会保障研究所（INSS）によって支払われます。
この支援は、病気や事故により職業上の業務や活動を行うことができなくなったブラジル国民を対象としています。
この給付金は、労働者にとって代替収入源となるもので、労働者が15日以上就労できない場合に申請することができます。
病気休暇手当と通常の診断書の違いは何ですか？
正式な雇用契約を結んでいる従業員の場合、最初の15日間は雇用主が給与を支払います。社会保障制度は、欠勤16日目から給付金を支給します。
疾病手当を受け取るための手順
援助を受けるためには、申請者は2つの重要な手順を踏む必要があります。その2つの手順は以下のとおりです。
給付金申請
申請者はアクセスします 私のINSS次に、プラットフォームにログインし、「専門家による評価の予約」を選択してください。初めて依頼する場合は、「新規予約」をクリックしてください。
次に、オプション「Resultado de Requerimento/Benefício por Incapacidade」（リクエスト結果/障害給付金）を使用して、Meu INSS を通じてリクエストの進行状況を直接追跡するだけです。
専門家による試験に出席する
2つ目のステップは、健康診断を受けることです。この段階では、申請者はINSS（ブラジル国家社会保障庁）の施設に出向き、健康診断を受けなければなりません。
前のステップと同様に、検査が完了すると、作業者は[プラットフォーム/システム]を通じてリクエストと専門家レポートを直接追跡できるようになります。 私のINSS 給付金が承認されたかどうかを確認するため。
労働者は、ブラジル社会保障庁（INSS）の顧客サービス窓口の一つである135番に電話することで、INSSに連絡することもできます。このサービスは月曜日から土曜日の午前7時から午後10時まで利用可能です。
疾病手当の対象となる疾病の一覧。
労働者が給付金を請求できる病気のリストは厳密に定められているわけではありません。仕事ができなくなるような病気であれば、どのような病気でも給付金を受け取る権利があります。
下記のリストには、重篤な疾患として分類され、待機期間が免除される疾患が記載されています。これらは以下のとおりです。
- 活動性結核；
- ハンセン病;
- 強直性脊椎炎;
- 精神的疎外感；
- 悪性新生物；
- 後天性免疫不全症候群（AIDS）
- 失明;
- 不可逆的で身体機能を損なう麻痺。
- 重度の心臓病。
- パーキンソン病
- 重度の腎症；
- パジェット病（変形性骨炎）の進行期。
- 放射線汚染は、専門の医療従事者による結論に基づいている。
- 重度の肝疾患。
重篤な病気であるにもかかわらず、これらの症状を抱える申請者は、給付金を申請する際に同じ手続きを経なければなりません。
病気休暇はどのくらいの期間続きますか？
この病気手当の受給を継続するためには、労働者は一時的に職務を遂行できないことを証明する必要がある。
この検査は、社会保障局専属の医師によって実施されます。
申請者が就労できない期間中は、定期的に試験を受けなければならない。
この給付金の支払いは、労働者が回復し、職場復帰できる状態になった時点で終了します。
申請者が回復しない場合、給付内容が変更され、障害年金となる。
申請者はどのくらいの期間、病気手当を受け取ることができますか？
実際、利用者が特典を受けられる期間に上限はありません。
しかし、この障害が長期間続くと、永続的な障害となり、障害年金の受給につながる可能性がある。
しかし、この変更を行うには、担当医師からの報告を受ける必要があります。
病気手当を受け取る資格があるのは誰ですか？
労働者が給付を受ける資格を得るには、一定の要件を満たす必要があります。具体的には、被保険者であること、最低12ヶ月の待機期間を満たしていること、そして通常の業務を遂行できない状態にあることです。
次に、これらの要件それぞれについてもう少し詳しく説明します。
最低12ヶ月の待機期間を満たしてください。
この最低拠出期間とは、INSS（ブラジル社会保障庁）への最低拠出期間を指します。申請するには… b給付金を受け取るためには、労働者は12ヶ月間、正しく保険料を納付していなければなりません。
一時的な障害を抱えている
それが最も明白な要件ですよね？この給付金を申請するには、労働者は何らかの病気にかかっているか、事故に遭い、15日以上通常の業務を遂行できない状態である必要があります。
被保険者ステータス
給付金を申請するためのもう一つの非常に重要かつ不可欠な要件は、被保険者資格、つまりINSS（ブラジル国家社会保障機関）に加入していることを示す資格です。
障害者手当を受給している人は働くことができますか？
理論的には、いいえ。受給者は給付金を受け取っている間は、給付金の取り消しという罰則のもと、有償の活動に従事することはできません。
しかし、例外もある。
労働者が複数の有給業務に従事していて、そのうちの1つの業務ができなくなった場合、その業務は継続して行うことができますが、この場合、その労働者には別の収入源があるため、疾病手当の支給額は比例配分されます。
結論：
この給付金の仕組みが理解できたので、病気や事故で苦しむ人々にとって、病気手当がいかに重要であるかがお分かりいただけるでしょう。
これによって、労働者は再び職業に就くことができない間、生活を支えるために必要な収入を得ることができる。
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